【例文あり】面接の「最後に一言」はどう答える？聞かれる理由や注意点も解説

就職の面接で「最後に一言ありますか？」と言われた場合、どのように答えたら良いのでしょうか。
本記事では、この質問が投げかけられる理由や回答方法、注意点を、例文を交えながら解説しているので、面接を控えている方は参考にしてください。

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面接で「最後に一言ありますか？」と質問される意図

「最後に一言ありますか？」と聞かれるとき、面接官の意図としては次のようなものがあります。

応募者の人柄や熱意を知るため
アピールのチャンスを与えるため
落ちるフラグではない

それぞれ見ていきましょう。

応募者の人柄や熱意を知るため

「最後に一言ありますか？」と尋ねる意図の一つは、応募者の人柄や熱意を推し量ることです。

そこまでの面接のなかでは口にできなかった思いを、その場で伝えておくと良いでしょう。
また、何も回答できないといった事態を避けるために、あらかじめ何通りかの答えを用意しておくのがおすすめです。

アピールのチャンスを与えるため

「最後に一言ありますか？」という質問には、応募者にアピールチャンスを与える意図も含まれていることがあります。

特に、それまでの面接や書類選考のなかで、他の応募者との差別化ポイントが少なかった場合は、最後の一言が合否を分ける可能性もあるでしょう。

落ちるサインではない

「最後に一言ありますか？」と聞かれたことで、選考に落ちたのではないかと不安になる人もいるでしょう。
しかし実際には、この質問を投げかけられたからといって、不採用になるわけではありません。

面接で「最後に一言ありますか？」と聞かれたときの回答方法・例文

「最後に一言ありますか？」と面接で聞かれた際の回答例を3つ紹介します。

お礼や感謝の気持ちを述べる

面接の最後に質問を投げかけられたときには、まず面接官に対して、お礼や感謝の気持ちを述べると好印象です。

【回答例】本日は面接の機会を与えていただき、ありがとうございました。
お話を詳しくうかがうことができ、御社で働きたい気持ちがより一層強くなりました。
最後に1点お聞きしたいことがあります～～

伝えたい内容が思い浮かばなかった場合も、お礼や感謝の気持ちを述べておくだけで印象は良くなるでしょう。
単に「ありがとうございました」と伝えるのではなく、面接の感想も合わせて伝えられると良いでしょう。

自己アピールにつなげる

自己アピールにつながるような内容を、最後の一言として伝えるのも効果的です。

【回答例】本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。
先ほど自己PRでお話したとおり、私にはコミュニケーション能力が高いという強みがあります。
入社後は、持前のコミュニケーション能力を活かして成長し、御社の期待に応えられるように必ず成長します。

また、次のように逆質問を投げかけることも、自己アピールにつながります。

【回答例】

「入社までに勉強しておくべきことはありますか？」
「こちらの企業で活躍されている方の特徴は何ですか？」

志望度の高さを伝える

最後の一言として、志望度の高さを伝えるのも良いでしょう。

注意点としては、面接中に伝えた内容と同じにならないように工夫することです。

【回答例】本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。
私が御社を志望したのは、企業理念である「お客様に真の満足を」に強く感銘を受けたからです。
本日の面接でお話をうかがうことができ、御社に入社したい気持ちがより一層強くなりました。
内定をいただけましたら、お客様に喜んでいただけるように、日々取り組みます。
どうぞよろしくお願いいたします。

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