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面接の逆質問はいくつまでOK？面接フェーズ別に解説
就職や転職の面接では、終盤に「質問はありますか？」と尋ねられる、逆質問の時間が用意されていることがほとんどです。 しかし、面接に慣れていないと、逆質問を何個して良いかわからないかもしれません。 最適な逆質問の個数は、今受けている面接の段階によって変わります。 この記事では、面接の逆質問の個
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再就職の手続きはいつまでに何をすべき？手続きの流れをわかりやすく解説
「再就職が決まったけど、どのような手続きをすれば良いかわからない」と悩んでいませんか。 再就職の準備で忙しくても、市区役所やハローワークでの手続きは忘れずに行わなければなりません。 本記事では、再就職時の手続きについて解説します。 手続きの期限や流れについても詳しく説明しますので、ぜひ最後
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面接でほかに受けている企業を聞かれたときの答え方
面接で「ほかに受けている企業はありますか」と質問されると、どのように答えるべきか迷ってしまうケースも多いと思います。 企業が採用面接でこのような質問をするということには、それなりに理由があるのです。 この記事では、このような質問をされる理由や回答例を紹介します。 質問をされたときに困ること
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面接で休日の過ごし方を聞かれたら？答え方を例文付きで解説
面接で休日の過ごし方を聞かれると戸惑ってしまうかもしれません。 しかし、このような質問をしてくる企業は意外と多いです。 この質問をすることによって、企業は志望者の人柄や考え方を知ろうとしています。 この記事では、面接で休日の過ごし方を聞かれたときの回答方法や聞かれる理由、回答する際の注意点
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契約社員に試用期間を設けても問題ない？注意点も解説
試用期間とは、主に労働者の適性や能力を判断するために設けられる期間で、正社員に適用されるのが一般的です。 とはいえ、契約社員にも試用期間を設けるべきか考える企業もあるでしょう。 本記事では、契約社員に試用期間を設けても問題ないのか解説します。 注意点や適切な期間も紹介しているので、参考にし
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転職時の一般常識問題テストとは？出題内容と対策を詳しく解説
中途採用において、多くの企業が応募者の基礎学力や社会常識を測るために、一般常識問題テストを実施しています。 このテストは、応募者の知識レベルや社会人としての適性を評価する目的で行われるものであり、転職活動において軽視できない要素の一つです。 一般常識問題テストの出題内容や傾向を理解し、適切な対策
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一般常識問題の数学攻略法を紹介｜就職試験のための例題と解説付き
就職活動中で、一般常識問題の数学に苦手意識を感じている人もいるのではないでしょうか。 就活の筆記試験では、国語や社会に加えて数学の問題も出題される企業があります。 数学は学校の授業で学んだ内容が中心ですが、社会人として必要とされる計算力や論理的思考力を見るために出題されます。 一般常識問題
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就活の一般常識問題とは？SPIとの違いや科目ごとの例題を紹介
就職活動中、企業は応募者の基本的な学力や社会人としての常識力を測るため、一般常識問題を出題することがあります。 これらは企業独自の問題が多く、国語、数学、理科、社会といった中学から高校で習う基礎科目だけでなく、ビジネスマナーや最新の時事問題、文化・歴史に関する幅広い分野から出題されるのが特徴です。
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インターンには何社参加すべき？年度別のデータや効果的な参加数を解説
大学3年生の夏休みに入ると、就職活動に向けたインターンシップへの参加を考える時期です。 しかし、インターンシップにどれだけ参加すべきなのか、他の学生はどのくらい参加しているのかわからず悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 そこでこの記事では、インターンシップの平均参加数を年度別に解説し、
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インターンシップの期間はどれくらい？開催時期を種類別に紹介
インターンシップは、学生時代に社会人としての経験を積むことができる貴重な機会となります。 就職や転職を視野に入れている人にとって、自分に合ったインターンシップに参加することは非常に重要です。 インターンシップの期間や開催時期は企業や種類によって異なるため、自分に合ったプログラムを選ぶためには
とは?