転職情報かる・ける転職の教科書有給休暇
転職情報 かる・ける

「有給休暇」の記事一覧

  • 有給休暇を退職時までに消化するには?消化の仕方を解説

    「退職時に残っている有給休暇は使える?」 「有給消化を断られたらどうすれば良い?」 退職時に残っている有給休暇について、上記のような疑問を持つ人は少なくないでしょう。 有給休暇が残っている場合、退職までにすべて消化することができ、会社はそれを断ることができません。 本記事では、有給休

  • 有給休暇はアルバイトでも付与される!条件や日数を具体的に解説

    「有給休暇を使いたいけど、アルバイトだから無理だろう」「働いている日数が少ないからもらえるわけない」とあきらめている人もいるかもしれません。 しかし、有給休暇とは労働基準法で定められた労働者のための権利であり、アルバイトにも適用されます。 この記事では、アルバイトで有給休暇が付与される条件や

  • 有給休暇はいつからもらえる?使えるタイミングを入社月別の例で解説

    「有給休暇はいつから使えるのだろう」と疑問に思っている人もいるかもしれません。 有給休暇の発生は会社が勝手に決めるのではなく、労働基準法によって定められています。 この記事では、有給休暇がいつからもらえるのか、また前倒しできるケースについて詳しく解説します。 入社月別の例も紹介するので、自

  • 有給休暇の有効期限はいつまで?具体例とともに解説

    有給休暇の期限は法律によって2年間と決められています。 また、有給休暇は1年間に限り繰り越すことが可能です。 ただし、2019年の働き方改革により年5日の有給休暇取得が義務付けられ、その分は繰り越せなくなりました。 つまり、付与された有給休暇を単純にすべて繰り越しできるとは限らず、すべての

  • 有休休暇が取れない理由とは?対処方法や相談先を解説

    有給休暇は労働者の心身の健康を守ることを目的としており、その取得は労働者の権利です。 とはいえ、なかには有給休暇が取れず悩んでいる人もいるでしょう。 有給休暇を認めないことは原則として違法なのに、なぜこのようなことが起こるのでしょうか。 本記事では有給休暇が取れない理由を紹介し、対処方法や

  • 有給休暇年5日の取得義務とは?企業に必要な対応を解説

    「2019年から始まった有給休暇取得の義務化とは?」 「有給休暇の取得率を上げるにはどうすれば良い?」 経営者や管理職のなかには、労働者の有給休暇について、上記のような疑問を抱いている方もいるでしょう。 企業は労働者に、年間5日以上の有給休暇を取得させる義務があります。 本記事では、

  • 有給休暇の買い取りは違法?認められるケースや注意点を解説

    「多忙のため、有給休暇をなかなか消費できない」 「消化できない有給休暇を買い取ってもらいたい」 有給休暇について、上記のような悩みを持つ方は多いでしょう。 企業による有給休暇の買い取りは原則として禁止されていますが、例外的に認められるケースもあります。 本記事では、有給休暇の買い取り

  • 有給休暇の取得条件とは?条件に関するよくある疑問を解説!

    転職した際、有給休暇はいつから取得できるのでしょうか? 本記事では、有給休暇を取得するために満たさなければならない2つの条件や、取得についてのよくある疑問を解説していきます。 転職予定のある方や、有休の取得時期を検討中の方は、ぜひ参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探

  • 有給休暇は法律で認められた権利|労働基準法のルールについても解説

    「有給休暇って法律で定められているの?」「私はパートタイム労働者だけど、どのようなルールがあるの?」と疑問に感じている方も多いのではないでしょうか。 有給休暇は、労働基準法の第39条によって定義され、労働者の健康や生産性を維持するための権利です。 しかし、有給休暇に関する法律は複雑であり、ル

  • 有給休暇の付与日数と要件とは?正社員とアルバイトの違いも紹介

    「私の有給休暇って何日くらいあるの?」「有給休暇は知ってるけど、周りに気を使って取得しづらい」など、有給休暇に関して悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 有給休暇は、一定の要件を満たせばパート・アルバイトでも取得できます。 しかし、詳しく制度を理解している方は少ないでしょう。 そこで本

見つかる・見つける かる・けるとは?

かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。