「残業」の記事一覧
-
残業は断ることができるの？残業を断る権利や拒否する場合のポイントについて紹介
会社に勤めていると、残業を命じられることがあります。 しかし、断りたい場合もあるはずです。 社員が残業を断ることはできるのでしょうか。 実は、社員には正当な理由があれば、残業を断る権利があります。 会社の定める就業規則や労働契約上で定められていても、正当な理由があれば残業を断れるのです。
-
残業代が出ないときはどうする？違法に当たるケースや対処法を紹介
働き方改革関連法の施行により、長時間労働の是正やワークライフバランスの実現が求められるなか、残業代の適切な支払いは労働者の権利として重要なトピックです。 しかし、なかには残業代が支払われない、あるいは不当に低い額しか支払われないといった違法なケースもあります。 本記事では、残業代が出ない場合
-
残業したくないのは普通？したくない理由や対処法を解説
仕事をするうえで、残業を強いられる場面は多々あります。 しかし、最近では働き方改革の影響もあり、残業をしたくないと感じる人が増えました。 本記事では、なぜ残業をしたくないと感じるのか、その理由と対処法について詳しく解説します。 かる・けるで求人を探す 無料で会員登録する 「残業
-
残業が多い理由とは？理由ごとの対処法を解説
残業が多くなる理由は、業務量に対する人手不足やマネジメント体制の問題、業務の属人化、社員のスキル不足、残業が当たり前の社風など、いくつか考えられます。 残業が多くなる理由はさまざまですが、根本的な原因を把握し、適切な対策を打つことが大切です。 本記事では、残業が多くなる理由を詳しく解説すると
-
残業手当はいくら貰える？基本知識と計算方法、よくある質問を紹介
残業手当は、時間外労働に対して会社から支払われる賃金のことです。 1日8時間、週40時間を超えて働いた時間が時間外労働となり、通常の賃金の25％増しで残業手当を支払うことが、労働基準法で定められています。 残業手当を正しく理解し、適切に受け取ることは労働者の権利です。 かる・けるで求人
-
残業でつらいときはどうする？確認することや対処法を解説
残業が続くと、心身ともに疲弊してしまいがちです。 そんなときはどのように対処するのが良いのでしょうか。 残業がつらいときに確認すべきことや、改善するための方法について解説します。 かる・けるで求人を探す 無料で会員登録する 残業がつらいときに確認すべきこと まずは、残
-
朝残業は残業代が出る？残業代が出る条件・メリット・デメリットを解説
朝残業とは、始業時刻よりも早く出社して業務を行う場合の残業のことを指します。 朝残業をすることで、通勤ラッシュを避けたり、帰宅時間を早めたりといったメリットがあるため、最近では積極的に朝残業をする人も増加傾向です。 そんな朝残業について、残業代が出る条件やメリット・デメリットを解説します。
とは?