高卒の転職を成功させるには？年代別のポイントも解説

最終学歴が高卒の方のなかには、転職をめざし、高卒でも転職できる業種や職種、身につけておくべきスキルなどを知りたい方もいるのではないでしょうか。

今回の記事では、高卒の方が転職しやすい業種や職種に加え、年代別の高卒転職成功のポイントも解説しています。
企業が求めるのは専門的なスキルや経験を持った人材であり、転職には学歴よりむしろ自己研鑽が求められます。
高卒で転職を検討している20〜40代の方は、参考にしてみてください。

高卒の転職は可能？

高卒の転職は可能です。
最終学歴が高卒の方は若さや協調性があると判断され、多くの仕事や企業で求められています。
若手の人材不足から、高卒者を積極的に採用する企業も増えているのです。

ただし、一部の求人では大卒以上の学歴が求められることもあるため、条件に合った仕事や企業を選ばなければなりません。

高卒転職でおすすめの業界

高卒転職でおすすめの業界は、以下のとおりです。

• インターネット業界
• 介護職
• 販売の営業職
• 飲食業
• 製造業

インターネット業界

インターネット業界では多くの企業が学歴不問であり、実力主義が根付いているため転職におすすめです。
高卒の方でも実力を発揮すれば、大卒を上回る年収をめざせるチャンスがあります。

また年齢層が若く、20〜30代が活躍しやすい業界であるのと同時に、インターネット業界は常に人材が不足しており、需要も急増しているため、未経験者でも採用される機会が多い傾向です。
手に職をつけたい方や、インターネット業界に興味がある高卒の方は、検討してみましょう。

介護職

介護職は人材不足により学歴不問で未経験者も歓迎する求人が増加しているため、高卒の方でも比較的容易に転職が可能です。

介護職には、施設介護員や訪問介護員、ケアマネジャー、生活相談員など、多彩な職種が存在します。
介護の専門資格が必要な場合もありますが、無資格で挑戦できる職種もあるため、まずはトライしてみてから、必要であれば資格取得をめざすのも良いでしょう。

販売の営業職

販売の営業職は実力で評価されるため、入社前の事前知識や学歴はあまり必要なく、若くて気力や体力のある人材が求められています。

販売の営業職は成績が数字として反映され、昇進や年収アップにつながることが多い職場です。
学歴や勤務年数に左右されず、結果を出せば早期の昇進も可能な営業職は、インセンティブ手当がつく場合もあり、収入アップが見込めます。

飲食業

飲食業界は慢性的に人材不足の傾向にあり、学歴を問わず積極的に人材を募集し、求人の幅が広がっています。

学歴による待遇の差が少なく、アルバイトから正社員へのステップアップも頻繁に行われ、キャリアアップのチャンスが豊富です。
飲食業界は経験を活かし、自身のスキルを磨くことができる、魅力的な選択肢となるでしょう。

製造業

製造業では工場作業員などの採用が積極的に行われており、特に大手メーカーの工場では魅力的な給与待遇も期待できます。

工場勤務のなかでもライン作業に関する求人が多く、複数の工程を経て製品を完成させます。
製造業ではお弁当や薬品、陶器、ガラスなど多岐にわたる製品を生産・開発しており、その多様性も魅力となる業界です。

高卒で転職するのために有利な資格

高卒で転職するためには、資格があると有利になります。
有利となる資格は以下のとおりです。

• ITパスポート
• MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）
• 医療事務
• 簿記

ITパスポート

ITパスポートは、高卒の転職者にとっておすすめの国家資格です。
現代社会ではパソコンを活用する機会が増えており、ITに関する基礎的な知識を証明できる資格を有しておくと、IT業界だけでなくあらゆる業界や職種で役立ちます。

高卒で転職を考える際には、同資格がスキル面で大きなアドバンテージとなり、アピールポイントとなっててキャリアを広げることが可能です。

MOS

MOSとは、マイクロソフトオフィススペシャリストの略で、転職を考える高卒の方におすすめの資格です。
ExcelやWord、PowerPointなどのマイクロソフトオフィス製品のスキルを証明できます。

事務職への転職をめざす場合、MOSの取得は選考においてアドバンテージとなるでしょう。
ただし、MOSは事務職をめざすうえで注目されている資格ですが、民間資格であるため、希望する会社の採用基準を確認することが必要です。

医療事務

転職を考える高卒の方は、医療事務の資格取得を検討してみましょう。
医療事務の資格は、民間の団体が主催する資格も多く存在し、高卒の方でも取得が可能です。
医療事務職は病院やクリニックの運営に欠かせない職種であり、学歴不問の求人も多くあります。

希望する医療事務の分野に応じて選択した医療事務講座を受講すると、専門的な知識とスキルの習得につながります。
通信講座を活用すれば自分の都合に合わせて学習でき、資格取得や就職活動のサポートも受けられるのも魅力です。

簿記

簿記の資格も、高卒の転職者に役立ちます。
経理業務は企業において不可欠であり、簿記はお金の流れや会計処理に精通していることが証明できる資格です。

経理部門の求人では簿記2級以上を歓迎する傾向が高く、未経験でも簿記の知識を持っていることは重要視されます。
2級以上を取得しておくと、規模や方針による差はありますが、資格手当を支給している企業も多い傾向です。

高卒転職で年齢別に求められていること

高卒転職で20代・30代・40代に求められていることをそれぞれ紹介します。

20代

多くの企業が「学歴不問」を掲げており、ポテンシャル採用を実施しています。
未経験でも、吸収が早く学習能力が高いことは大きなアドバンテージです。

企業は長期間にわたり活躍してくれる人材を採用したいと考え、高卒20代は自社で将来的なキャリアを築くことを期待されます。
20代の方が転職を考える際は、スキルや経験よりも、その人のポテンシャルややる気が重要視されていることを理解しておきましょう。

30代

高卒の30代が転職を考える際には、過去の仕事で出した成果などの経験とスキルを求められます。
与えられた仕事をするだけでなく、人材育成やチームマネジメントなど、組織にとって必要不可欠な経験も重要視されるでしょう。

スキルとは、専門的スキルに限りません。
営業トークが得意だったり、製造ラインでの全体像把握に長けていたりなど、仕事を継続していると暗黙知的な何らかのスキルを有しているものです。
転職の面接では、過去の仕事での成果や経験に加え、身についたスキルをアピールしましょう。

40代

40代に求められていることは、専門的なスキルや組織をまとめるマネジメント能力です。
また、経験やスキルを活かして、即戦力として企業に貢献できることが期待されています。

しかし、40代の求人は20代・30代の求人と比べると少ない傾向であり、狭き門となるでしょう。
つまり、企業が求めているスキルや能力を把握したうえで、自身で保有している専門的スキルや経験を効果的にアピールすることが重要です。

高卒で希望の業界に転職するためのポイントを心得よう

高卒の転職は可能ですが、転職する企業や年代によって求められることは異なります。
人材不足で求人が多い業種や職種もあれば、専門的スキルを求められる企業もあるなどさまざまです。

これから転職を検討している方は、現職でやるべき仕事に加えて、スキルや経験を積み上げていくことが大切であり、日々の自己研鑽も欠かせません。

高卒で希望の業界に転職するためのポイントを心得て、自分自身を高めていきましょう。