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30代の平均年収は?男女別・企業別の平均年収も紹介

30代で転職を考えている人にとって、同年代の平均年収は気になるところでしょう。
本記事では、30代の平均年収について、厚生労働省が公表している令和3年賃金構造基本統計調査のデータをもとに解説します。
男女別、企業規模別、雇用形態別など、さまざまな切り口から見ていくので、ぜひ転職活動のヒントにしてください。

30代の平均年収は?

民間企業に正社員として勤める30代の平均年収は496万円です。
さらに、30代前半(30~34歳)と後半(35~39歳)に分けて見ていきましょう。

30代前半の平均年収

民間企業に正社員として勤める30代前半の平均年収は、約468万円です。
これは20代後半(25~29歳)の平均年収である約410万円よりも、約58万円高くなっています。
平均年収について詳しく知りたい方は、次の記事を参考にしてください。

30代後半の平均年収

民間企業に正社員として勤める30代後半の平均年収は522万円でした。
30代前半と後半では約50万円の差があります。
ただし、30代は昇進や転職など、個人による収入の差が大きいため、すべての人が順調に昇給しているとは限りません。

30代の平均年収の手取りはいくら?

30代の平均的な手取り額は約397万円です。
実際に受け取る手取り額は、平均年収から所得税や住民税などが引かれた額になります。
差し引かれる税金や保険料は主に以下のようなものです。

  • 所得税
  • 住民税
  • 健康保険料
  • 介護保険料(40歳以上)
  • 厚生年金保険料
  • 雇用保険料

差し引かれる金額は人それぞれ異なりますが、一般的には年収の8割ほどは手取り額になると言われます。
30代の平均年収は約496万ですから、その8割である約397万円が、平均的な手取り額になります。

男女別の30代平均年収

ここでは、30代の平均年収を男女別で見ていきましょう。

30代男性の平均年収

30代男性の正社員の平均年収は、30代前半が約499万円、後半は約560万円でした。
民間企業に正社員として勤める30代男性の平均年収は約531万円です。
いずれも、女性を含めた30代全体の平均年収496万円よりも高いことがわかります。

30代女性の平均年収

民間企業に正社員として勤める30代女性の平均年収は約417万円です。
30代前半女性の正社員の平均年収は約403万円、後半は約431万円。
いずれも、同年代の男性の平均年収を大きく下回ることがわかります。

企業規模別の30代平均年収

次は企業規模別に、正社員として勤める30代の平均年収を見ていきましょう。

企業規模 平均年収
10〜99人 約415万円
100〜999人 約476万円
1,000人以上 約586万円

企業規模によって、平均年収には大きな差があることがわかります。

正社員・非正社員の30代平均年収

非正規雇用で働く30代の平均年収は約283万円です。
これは民間企業に正社員として勤める30代の平均年収、約496万円よりも、200万円以上少ない金額です。

また、非正規雇用で働く30代前半の平均年収は283万円、30代後半では約282万円です。
非正規雇用の場合、30代前半から後半にかけて、平均年収が上がっていないことがわかります。

30代の平均年収は企業携帯別、性別雇用形態によって大きく異なります。
自分がどこに当てはまるのかをチェックし、ぜひ今後の働き方に活かしてください。

執筆者について

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