「有給休暇」の記事一覧
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有給休暇を退職時までに消化するには？消化の仕方を解説
「退職時に残っている有給休暇は使える？」 「有給消化を断られたらどうすれば良い？」 退職時に残っている有給休暇について、上記のような疑問を持つ人は少なくないでしょう。 有給休暇が残っている場合、退職までにすべて消化することができ、会社はそれを断ることができません。 本記事では、有給休
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有給休暇はアルバイトでも付与される！条件や日数を具体的に解説
「有給休暇を使いたいけど、アルバイトだから無理だろう」「働いている日数が少ないからもらえるわけない」とあきらめている人もいるかもしれません。 しかし、有給休暇とは労働基準法で定められた労働者のための権利であり、アルバイトにも適用されます。 この記事では、アルバイトで有給休暇が付与される条件や
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有給休暇はいつからもらえる？使えるタイミングを入社月別の例で解説
「有給休暇はいつから使えるのだろう」と疑問に思っている人もいるかもしれません。 有給休暇の発生は会社が勝手に決めるのではなく、労働基準法によって定められています。 この記事では、有給休暇がいつからもらえるのか、また前倒しできるケースについて詳しく解説します。 入社月別の例も紹介するので、自
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有給休暇の有効期限はいつまで？具体例とともに解説
有給休暇の期限は法律によって2年間と決められています。 また、有給休暇は1年間に限り繰り越すことが可能です。 ただし、2019年の働き方改革により年5日の有給休暇取得が義務付けられ、その分は繰り越せなくなりました。 つまり、付与された有給休暇を単純にすべて繰り越しできるとは限らず、すべての
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有休休暇が取れない理由とは？対処方法や相談先を解説
有給休暇は労働者の心身の健康を守ることを目的としており、その取得は労働者の権利です。 とはいえ、なかには有給休暇が取れず悩んでいる人もいるでしょう。 有給休暇を認めないことは原則として違法なのに、なぜこのようなことが起こるのでしょうか。 本記事では有給休暇が取れない理由を紹介し、対処方法や
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有給休暇年5日の取得義務とは？企業に必要な対応を解説
「2019年から始まった有給休暇取得の義務化とは？」 「有給休暇の取得率を上げるにはどうすれば良い？」 経営者や管理職のなかには、労働者の有給休暇について、上記のような疑問を抱いている方もいるでしょう。 企業は労働者に、年間5日以上の有給休暇を取得させる義務があります。 本記事では、
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有給休暇の買い取りは違法？認められるケースや注意点を解説
「多忙のため、有給休暇をなかなか消費できない」 「消化できない有給休暇を買い取ってもらいたい」 有給休暇について、上記のような悩みを持つ方は多いでしょう。 企業による有給休暇の買い取りは原則として禁止されていますが、例外的に認められるケースもあります。 本記事では、有給休暇の買い取り
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有給休暇の取得条件とは？条件に関するよくある疑問を解説！
転職した際、有給休暇はいつから取得できるのでしょうか？ 本記事では、有給休暇を取得するために満たさなければならない2つの条件や、取得についてのよくある疑問を解説していきます。 転職予定のある方や、有休の取得時期を検討中の方は、ぜひ参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探
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有給休暇は法律で認められた権利｜労働基準法のルールについても解説
「有給休暇って法律で定められているの？」「私はパートタイム労働者だけど、どのようなルールがあるの？」と疑問に感じている方も多いのではないでしょうか。 有給休暇は、労働基準法の第39条によって定義され、労働者の健康や生産性を維持するための権利です。 しかし、有給休暇に関する法律は複雑であり、ル
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有給休暇の付与日数と要件とは？正社員とアルバイトの違いも紹介
「私の有給休暇って何日くらいあるの？」「有給休暇は知ってるけど、周りに気を使って取得しづらい」など、有給休暇に関して悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 有給休暇は、一定の要件を満たせばパート・アルバイトでも取得できます。 しかし、詳しく制度を理解している方は少ないでしょう。 そこで本
とは?