投稿一覧
-
再就職手当はハローワーク以外での内定でももらえるの？
再就職手当について、「ハローワークを経由した再就職でなければ受給できないのではないか？」と疑問に思っている方もいるでしょう。 しかし実際には、ハローワーク以外での再就職の場合も、再就職手当を受給することができます。 本記事では、ハローワーク以外での内定で再就職手当を受け取れる条件や、注意点な
-
インターンの志望動機の書き方は？テンプレ例文を文字数別に紹介
大学生などの就活において、インターンの志望動機を履歴書に記入する機会があります。 その際には、100文字や300文字など限られた文章量で、その会社を志望した理由が明確に伝わる内容にしなければいけません。 志望動機を通して企業の採用担当者が確認しているのは、「メリットはなにか」「どのような目的
-
再就職は50代でもできる？成功させる方法や必要なスキルを解説
50代で退職を考えている人のなかには、退職後の再就職に不安を抱えている人も多いでしょう。 50代の再就職は難しいですが、不可能ではありません。 本記事では、50代の再就職を成功させるためのポイントや、その際に必要なスキルなどについて解説します。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護
-
転職が決まらない人に共通する特徴は？原因と対策を紹介
「転職をしたいけどなかなか転職先が決まらない」という人には、共通する特徴があります。 転職では、応募者が求める人材に合致しているかどうかを、書類や面接などから判断されます。 この過程に何らかの問題がある場合、転職活動で内定をとることは難しくなるのです。 転職が決まらない原因と対策を知り、転
-
有給休暇の取得条件とは？条件に関するよくある疑問を解説！
転職した際、有給休暇はいつから取得できるのでしょうか？ 本記事では、有給休暇を取得するために満たさなければならない2つの条件や、取得についてのよくある疑問を解説していきます。 転職予定のある方や、有休の取得時期を検討中の方は、ぜひ参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探
-
志望動機で企業理念への共感を伝えるポイントは？例文・失敗を招くケースについて
志望動機を書く際に、「企業理念に共感したと書くべき？」「どのような構成だと企業理念に共感したことが伝わる？」など、悩む方は多いでしょう。 志望動機で企業理念への共感を伝えるのは大切です。 しかし、共感を伝えるポイントを押さえた書き方は難しく、採用担当者に適切に伝わらず、良い印象を与えない場合
-
転職を繰り返す人の特徴は？短期退職のデメリットや長く勤務するコツを紹介
転職を繰り返している人のなかには、転職回数が多くなることを不安に思っている人もいるでしょう。 転職回数が多いと次の転職活動に影響するばかりでなく、社会的な信頼が落ちてしまう場合もあるためです。 ここでは、何度も転職を繰り返してしまう人の特徴や、短期退職のデメリットを解説します。 「次こそは
-
職務経歴書はコンビニで売ってるものでも良い？その他で買える場所も紹介
「職務経歴書は、コンビニで売っているものを使っても良いのだろうか？」「コンビニの職務経歴書で応募できるのだろうか？」など、病院や施設の求人に応募する際、悩む方は多いでしょう。 基本的には、コンビニで売っている職務経歴書を使っても問題はありません。 しかし、コンビニの職務経歴書が好ましくないケ
-
転職後の住民税の納付方法は？天引きはいつから？手続きなど解説
転職後は新しい環境に慣れるためにいろいろと忙しいものです。 忙しさのあまり、住民税の手続きなどをついついあと回しにしてしまうことも多いでしょう。 この記事では、転職後の住民税の納付方法を詳しく解説しています。 天引きになる場合や手続き方法も詳しく紹介しているので、参考にしてください。
-
有給休暇は法律で認められた権利｜労働基準法のルールについても解説
「有給休暇って法律で定められているの？」「私はパートタイム労働者だけど、どのようなルールがあるの？」と疑問に感じている方も多いのではないでしょうか。 有給休暇は、労働基準法の第39条によって定義され、労働者の健康や生産性を維持するための権利です。 しかし、有給休暇に関する法律は複雑であり、ル
とは?