転職に迷う際の決断基準3つ｜年齢別のポイントも紹介

今の職場に不満があったり働き方や環境を変えたかったりするときに、考えられる方法が転職です。
とはいえ、転職には確実に成功する保証がないため、今の職場から離れるべきか迷ってしまう人も多いでしょう。

そこで今回は、転職に迷う際の決断基準を3つにまとめてご紹介します。
年齢別の転職に迷うポイントや、転職を考える人がやるべきことなど、決断するのに役立つ情報を解説するので、ぜひ最後までご覧ください。

転職に迷ったらやるべきこと

転職にはメリットもありますが、少なからずリスクもあるため、判断する基準が曖昧だと迷いが出てきてしまいます。
転職に迷ったらやるべきことを以下にまとめたので、まずは転職をするかどうかを判断するための参考にしてみてください。

転職したい理由を明確にする

本来の目的を見失わないために、転職したい理由を明確にしましょう。
転職したい理由を明確にすることで、目的を達成するための行動がはっきりし、後悔するリスクや転職への迷いが減らせます。

転職したい理由に多い人間関係・待遇・働き方などでの不満は、理由によっては上司への相談や部署・職種の異動など、転職以外の方法で解決できることもあります。
現状を変える手段は転職だけと限らないため、転職したい理由を明確にして、目的に合った解決方法を選びましょう。

転職に迷う原因を明確にする

転職してから後悔しないように、転職に迷う原因を明確にしてみましょう。
転職活動は時間も労力もかかり、環境を変えることでのリスクも少なからずあります。
問題がある状態で転職をすると、後悔につながる可能性が高くなるでしょう。

例えば「自分に合った転職先が見つかるか不安」が迷いの原因であれば、情報収集や実際に転職活動を始めてみることで解決できる可能性もあります。
転職に迷う原因を容易に解決できないなら、すぐに転職しないというのも一つの選択です。

転職に迷う際の決断基準3つ

転職は労働環境を変える手段となり、以下3つを基準に、環境を変える必要があるかを見極めることが大切です。

• 自分が重視する条件
• 転職するタイミング
• 自分自身の状態

以下で転職を決断する基準を詳しく解説するのでお読みください。

自分が重視する条件

今の職場に働きかけることで自分が重視する条件を満たせる場合、転職を先延ばしにするのも手です。
今後めざしたいキャリアや女性の妊娠・出産といったライフプランなど、将来的なことも踏まえて職場に求める条件の優先順位を明確にし、自分が重視する条件に合った職場を選びましょう。

転職にはお金も労力も、そして時間もかかるものです。
短期視点で転職してしまうと、何度も転職が必要になり、大きな負担を負う可能性もあります。
重視する条件を熟考し、どうしても今の職場では条件を満たせないようであれば、積極的に転職を考えてみるのも良いでしょう。

転職するタイミング

転職するタイミングを変えることで選択肢が広がる場合は、タイミングを見て転職をしましょう。
時期や社会情勢など、タイミングによって出回る求人の量や質に大きく差が出るため、選択肢を広げるには転職するタイミングが重要です。

また現職でキャリアアップができる場合、キャリアアップ後に転職することで選択肢が広がる可能性もあります。
のちに選択肢が広がる可能性が高いなら、転職するタイミングを先延ばしにするのも良いでしょう。

自分自身の状態

今の職場に勤め続けることで自分自身の状態が悪くなるようであれば、積極的に転職を考えましょう。
低賃金・長時間労働・パワハラなど労働環境に問題がある場合、心身ともに健康を害して、今後仕事を続けていくことが難しくなる可能性があります。

職場に改善を求めても解決しないようであれば、手遅れとなる前に早めの転職がおすすめです。

【年代別】転職に迷う際の決断ポイント

転職市場の傾向や仕事に求めるこだわりは年代によって異なり、転職に迷う理由や決断する理由も年代によって変わります。
年代別の決断ポイントや転職市場の傾向、また迷う際にやるべきことを以下で詳しく解説するのでご一読ください。

20代は将来性で決断する

これからチャンスをつかんでいく20代は、転職するかどうかを将来性で決断しましょう。
他の年代と比べて20代は転職がしやすく、また今の職場でキャリアアップができる可能性もあるため、自分に合った職場を選びやすい年代です。

実際の求人と今の仕事を比較したり、職場の先輩などを参考にしたりして、数年後の自分に必要なキャリアやスキルが得られるか、自分に合った働き方ができるかを考えてみましょう。
数年後になりたい自分でいるために必要なのは転職なのか、今の勤務先に勤め続けることなのか、しっかりと情報収集を行い比較・検討してみるのがおすすめです。

30代は明確なこだわりを持って選ぶ

ある程度スキルや経験も積み上がった30代は、会社に求める優先順位を意識して、明確なこだわりを持って決断しましょう。
30代は結婚や出産・育児といったライフプランの変化や昇進・昇格なども増え、仕事に求めるこだわりが多くなりやすいため、決断できなくなってしまうケースがよく見られます。

仕事へのこだわりでは優先順位を意識して、自分の軸を見失わないようにしましょう。
また、迷ったときは誰かに相談しながら決めるのも一つの手です。

40代は自分に合う職場をよく調べる

年齢によって求人が減ってきてしまう40代は、自分に合う職場をよく調べてから決断しましょう。
40代は20代・30代のように、転職がスムーズに進まないことで転職に迷う人が増えてくる年代です。

自分の市場価値を認識し、転職市場の動向も把握するなど、転職の対策をしっかりと立てることで、転職するタイミングなどの決断をしやすくなります。
転職市場の動向を把握して、自分に合った求人が出たらすぐに動けるよう常に準備しておくことをおすすめします。

50代は選択肢を広げて柔軟に決断

転職がとにかく厳しい50代は、こだわりすぎず選択肢を広げて柔軟に決断をしましょう。
定年までの年数が短く、指導面での人間関係や健康面での不安などにより、正社員での転職では50代よりも若手が選ばれてしまう傾向にあります。

50代で転職をするなら、「大企業」や「正規雇用」などの条件にこだわらず転職先の選択肢を広げて、スキルやキャリアをしっかりと棚卸しすることが大切です。
また、転職後は年齢に関係なく新人として働くことになるため、謙虚さや柔軟さもアピールしましょう。

転職するか迷ったら知っておきたいこと

転職をするか迷ったら、転職した際のリスクやデメリットなどを確認してから決めると良いでしょう。
以下で転職のリスクと転職のコツをわかりやすくまとめたので、迷ったときの参考にしてみてください。

転職のリスク

転職をすると勤続年数や慣れた環境をリセットすることになるため、以下のようなリスクがあります。

• 一時的に社会的信用が低くなる
• 収入が下がる可能性がある
• 人間関係や信頼関係を一から築く必要がある
• 年齢によるやりにくさを感じる可能性がある
• 入社してすぐは福利厚生の対象外となる場合がある

勤続年数がリセットされると、社会的信用が低くなったり収入が下がったりする可能性があり、ローンなどの金融系の審査がとおりにくくなるため注意してください。
また、有給などの福利厚生は入社後しばらく対象外のものがあったり、年齢によっては年下から教育を受けたりすることもあるため、働きにくさを感じる可能性もあります。

転職のコツ

転職をするときは、自分に合った転職先で採用されるために、やるべきことや気をつけることがいくつかあります。
転職をする場合は以下のコツも参考にして、転職という大きな機会でチャンスをつかみましょう。

転職する理由を明確にする

自分に合った転職先を見つけやすくするため、転職する理由を明確にしておくことが大切です。
転職する理由が明確でないと、転職する目的を見失ってしまうことがあるため、同じ失敗を繰り返す可能性があり危険です。

また、自分に合った条件をすべて満たした求人を探そうとすると、求人が限られてしまうため、転職する理由を明確にして求める条件に優先順位をつけることで、選択肢を広げて転職先を探せます。

情報収集を徹底的に行う

転職後の失敗を避けるため、転職に関する情報収集を徹底的に行いましょう。
情報が足りない状態で転職をすると、入社後に企業とのミスマッチで転職を繰り返す可能性があります。

自己分析や企業研究など、転職に関する情報収集を徹底的にすることで、応募先へのアピールに使えたり入社後のミスマッチも減らせたりするためおすすめです。

転職するか迷ったときにとるべき行動

いざ転職活動を始めると想像よりも難航するということはよくあり、行動してわかることもあるため、迷っているならまず行動してみると良いでしょう。
すぐに実践できることを以下にまとめたので、参考にしてみてください。

迷っていることを誰かに相談する

転職するか迷ってしまうなら、迷っていることを誰かに相談してみましょう。
第三者に相談して考えをアウトプットすることで、頭の中が整理されて考えがまとまったり、自分にはない意見を知れたりすることがあります。

特にご家族やパートナーがいる場合は、転職するのに相手の同意が不可欠なこともあるので、あらかじめ相談しておくと良いでしょう。
相談先としては「ご家族やパートナー」「友人や知人」「会社を辞めた上司や同僚」などがおすすめです。

まずは転職活動をしてみる

行動してみると見えてくることもあるので、転職に迷っているならまずは転職活動をしてみましょう。
いざ転職活動をしてみたら希望する転職先が見つからなかったり、そもそも採用されるのが難しかったりと、実際に転職活動をしてみてわかることもあります。

転職活動を始めるだけなら在職したままでもできるので、迷いなく行きたいと思える企業に出会えるまで、長いスパンで転職活動をしてみるのもおすすめです。
時間に余裕がない場合でも、求人を見てみるだけで様子がつかめることもあるため、隙間時間などで求人サイトを活用してみましょう。

転職に迷うなら自己分析と行動力で決断しよう

転職を考えるときは、自分の気持ちが曖昧だと迷いが生じてしまうため、自己分析をして転職したい理由や迷う原因を明確にします。
転職に迷うなら以下3つの項目を基準に決断するのがおすすめです。

• 自分が重視する仕事に求める条件
• 転職するタイミング
• 自分自身の健康状態

転職は時間もお金もかかるうえに、環境をリセットすることによるリスクもあります。
転職の決断をするときは、情報収集を徹底して実際に行動しながら慎重に決断しましょう。