面接で身振り手振りを交えながら話すのは、効果があるのでしょうか。
本記事では、面接で身振り手振りを交えながら話すメリットやデメリットなどを解説していきます。
目次
面接での身振り手振りは効果的
面接での身振り手振りは良い効果を与えることもあります。
主な理由は以下の3つです。
- 印象に残りやすい
- 臨場感がある
- 緊張がほぐれる
印象に残りやすい
身振り手振りを使うと、面接担当者の印象に残りやすくなります。
普通に話すだけの人に比べれば、身振り手振りを交えながら話をする人のほうが印象に残りやすいのは当然といえるでしょう。
就職や転職の面接で担当者の印象に残ることは、採用に向けての重要なポイントです。
面接担当者の記憶に残らず、不採用になるといったケースも考えられるでしょう。
そのため、身振り手振りを交えて記憶に残るようにするのは効果があるといえます。
グループ面接の場合は、他の希望者と差別化を図れるというメリットもあります。
必ず印象に残るとは限りませんが、グループ面接では他の希望者の状況を見ながら身振り手振りでも差をつけるようにすると効果的です。
臨場感がある
面接で身振り手振りを交えながら話せば、臨場感が出て感情や情景が伝わりやすくなります。
同じ情報でも、身振り手振りがある場合とそうでない場合とでは、伝わる情報量が違うのです。
日常生活においても、身振り手振りを交えながら話をしている人を見ると、話の内容に臨場感があると思えるのではないでしょうか。
よって、強くアピールをしたいときや、面接担当者にインパクトを与えたいときには、身振り手振りを交えながら話をしたほうが効果があるといえます。
面接で自分の経験を話す際にも、身振り手振りを交えながら話をしたほうが感情や興奮を再現しやすくなります。
ただし、あまりにもオーバーなアクションは「大袈裟」という印象を与える可能性があるので、注意する必要はあるでしょう。
緊張がほぐれる
人にもよりますが、身振り手振りを交えながら話をすると、緊張がほぐれやすくなることがあります。
椅子に座って動かないことを息苦しく感じてしまう人も多いのではないでしょうか。
そのような場合に身振り手振りを交えながら話をすれば、身体がほぐれてリラックスできることがあります。
面接の重苦しい雰囲気に飲まれてうまくアピールできない人は、緊張をほぐすために活用してみましょう。
普段はあまり身振り手振りをしない人も、面接で活用すれば緊張がほぐれるかもしれません。
緊張がほぐれれば、面接担当者とスムーズに会話ができるようになるはずです。
身振り手振りで話す際のポイント
面接での身振り手振りはおおむね有効ですが、場合によっては逆効果になることもあるので注意が必要です。
常に身振り手振りを交えながら話をしていると、「落ち着きがない」「礼儀がない」といった悪い印象を与える可能性もあります。
身振り手振りを交えて話をするのは、以下のような場合に限ると良いでしょう。
- 規模を表現したい
- 内容を強調したい
- そのときの感情を表現したい
事務的な内容を話すときなどは、身振り手振りを抑えて普通に話したほうが良いケースもあります。
いずれにしても、身振り手振りは状況を判断しながら適切な頻度で使うことが大切です。
メリットとデメリットを確認したうえで、効果的に活用できるようにしていきましょう。
面接では身振り手振りで説明するのも効果的
今回は、面接で身振り手振りを交えながら話をする効果について解説しました。
面接で身振り手振りを交えながら話をすると、面接担当者に好印象を与えられる可能性があります。
特に、過去の経験やそれにまつわる自身の感情を伝えたいときなどに効果的です。
ただし、常に身振り手振りを交えながら話すと「大袈裟」などの悪い印象につながる可能性があるので、頻度には注意しましょう。
本記事を参考にして適切な使い分けをすれば、良い結果に結び付く可能性が高くなるかもしれません。