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派遣社員の無期雇用を解説｜有期雇用・正社員との違いや条件も紹介
「派遣社員の無期雇用ってなに？」 「無期雇用と有期雇用の違いが知りたい」 派遣社員の無期雇用について、このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。 派遣社員の働き方には、無期雇用と有期雇用があります。 この記事では無期雇用の概要や、有期雇用・正社員との違い、無期雇用になるため
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派遣社員に面接はある？面談・顔合わせで聞かれる質問や注意点を解説
派遣社員の求人を見て応募する際、「派遣先との面接はあるのか」「面接では何を聞かれるのか」などと疑問に思う人もいるのではないでしょうか。 実際には、派遣社員と派遣先との面接は法律で禁止されています。 そのため、ミスマッチが起こらないよう、就業前に面談や顔合わせの機会を設けることが基本です。
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正社員を1日で辞めた場合でも職歴を履歴書に書くべき？
正社員として働いていた会社を1日で辞めてしまった場合、履歴書に書くべきか迷ってしまうかもしれません。 この記事では、会社を1日もしくは短期間、試用期間中に辞めてしまった場合でも、職歴として履歴書に書いて良いか、あるいは書かないほうが良いのかを解説しています。 マイナスイメージを与えてしま
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転職したい20代男性必見！転職事情や注意すべき点を解説
新卒で入社した企業で数年働いてみたものの、仕事内容や待遇、人間関係などの不満から、転職を考える20代の男性は多くいます。 20代という年齢での転職自体は可能ですが、後悔しないためにも事前の情報収集は欠かせません。 20代男性の転職事情を事前に知り、転職活動は計画的に進めましょう。 本記事で
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【20代女性向け】転職の面接にふさわしい服装を解説
転職活動をするにあたって、面接の服装に悩む女性は多いでしょう。 なかでも20代は、すでに社会人経験を積んでいるものの、若々しさや将来性もアピールできる年齢です。 自分の持つ魅力を面接官に伝えるには、どのようなコーディネートがふさわしいのでしょうか。 本記事では、20代女性の転職面接にふさわ
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30代が未経験業界へ転職するのは厳しい？理由や転職のポイントを解説
「30代で未経験業界へ転職するのは厳しい」と耳にしたことがある方は多いかもしれません。 実際のところ30代での転職を考えたとき、未経験業界への挑戦では、高いハードルが待ち構えている可能性があります。 だからといって、興味のある業界への転職を諦める必要はないでしょう。 この記事では、30代が
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転職の最終面接を通過するための対策は？質問例や通過の確率なども紹介
転職の最終面接は社長や役員が面接官である場合が多く、1次・2次面接とは違った対策が必要です。 最終面接ならではの質問もあり、事前の準備が欠かせません。 本記事では、転職の最終面接に向けての対策や、よくある質問例と回答のポイントを解説します。 あわせて、最終面接に通過できる確率も紹介していま
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転職で学歴は見られる？中途採用で重視されるポイントを解説
転職を考える際、自身の学歴に不安を抱く方もいるかもしれません。 新卒採用ではポテンシャル採用が主となるため、学歴も大きな選考材料といえます。 しかし、ある程度社会経験を積んだ中途採用において、学歴はそこまで重視されないでしょう。 本記事では、転職に学歴が関係ないといわれる理由を解説します。
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50代男性の転職術｜年齢を克服して再就職をめざす方法
50代で転職を考えても、現実は厳しいのではないかと考える方もいるでしょう。 たしかに年齢が上がるにつれて、求人数の少なさや採用率の低さなどの壁にぶつかるかもしれません。 しかし近年50代男性の転職率は上昇傾向にあり、コツを押さえて適切な対策を行えば、転職成功につながる可能性は十分あります。
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転職で健康診断書は必要？求められる理由や受ける時期などを解説
転職先が決まると、雇用先から健康診断書を求められることがあります。 内定後に健康診断を受けるのが一般的ですが、職種によっては内定前に健康診断を受け、結果をみて合否が決定されるケースもあります。 企業側は明確な目的を持って健康診断を求めるので、問題なく診断結果を提出する準備をしましょう。 転
とは?