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志望動機が思いつかない原因は？就活・転職で使える対策を紹介
志望動機には応募者の入社意欲や強みを伝える役割があり、新卒・既卒問わず就職活動で必要となるものです。 しかし、選考を決める重要な要素と考えると、書き方に迷ってしまう方も多いかもしれません。 本記事では、志望動機が思いつかない原因や対策、やりがちなNG例を解説しています。 魅力的な志望動機を
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職務経歴書はなぜ必要？履歴書との違いも解説
中途採用の求人に応募すると、履歴書だけではなく、職務経歴書の提出も求められます。 職務経歴書は、記入する内容が履歴書と重複する部分もあるため、なぜ提出しなければならないのかと疑問に思う方もいるかもしれません。 この記事では、職務経歴書の提出が必要な理由を解説したうえで、職務経歴書にまつわるよ
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面接で髪色は重要？適切な髪色や失敗しないためのポイントを解説
面接を受ける際に、髪色が明るいと落とされるのではないかと不安な人もいるでしょう。 この記事では、面接での髪色の重要性、注意点について解説します。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求人サイトかる・けるに登録する 面接で髪色が明るいと落とされることはある？ 髪色が明るいことで
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面接で「短所は心配性」と答えても良い？対策や例文を紹介
面接で自身の短所を聞かれたとき、心配性である点と答えるケースは少なくありません。 しかし、ただ心配性とだけ伝えると、具体的なイメージを描きにくく、採用担当者に悪い印象を持たれてしまう可能性があります。 採用担当者は、明確な意図を持って短所をたずねているため、心配性と答える場合はマイナスイメー
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失業保険一時金の受給条件は？支給までの流れやよくある質問も紹介
失業保険一時金は、職を失った際の経済的なサポートとなる給付制度です。 特定の季節に短期間働く方に向けた手当であり、フルタイムで働く方を対象とした失業手当とは受給の条件や期間が違うため、申請の際には注意しましょう。 本記事では、失業保険一時金の概要や受給までの流れ、申請に必要な書類などを解説し
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失業保険の不正受給の事例は？考えられるケースや処分について解説
失業保険は、失業した人が次の仕事に就くまでのサポートとして、国から支給されるお金です。 しかし、失業保険をもらいながら、アルバイトをして少しでも稼ぎたいと思う人もいるかもしれません。 失業保険をもらいながら働くことは可能なのでしょうか？ この記事では、失業保険の不正受給に当たるケースと、不
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転職活動で内定を保留するときのポイントは？メールの例文も紹介
「第一志望ではない企業から先に内定をもらってしまった」 「他の選考結果を待ったうえで転職先の企業を決めたい」 「現職の退職手続きが難航していてなかなか退職日が決まらない」 など、採用内定を受けながら、しばらく保留したい理由はさまざまです。 そのような場合にも、企業側にマイナスなイメージを
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転職回数は採用に影響するのか？成功させるコツを解説
転職回数の多さは、転職活動中の人が懸念する材料の一つです。 企業にネガティブなイメージを持ってもらいたくないものの、転職回数をごまかして職務経歴書を書くわけにもいかず、どうすれば良いか悩む人もいるでしょう。 転職回数が多くても、ポイントを押さえた職務経歴書の書き方や、面接の対応策を身につけれ
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転職先の挨拶で好印象を与えるには？転職初日用の例文も紹介
転職初日の挨拶は、転職者にとっても、迎え入れる企業にとっても、お互いを認識する重要な機会です。 適切な準備をして、気持ち良くスタートを切りましょう。 本記事では、転職初日の挨拶について、かける時間や話す内容、手土産などの解説をしていきます。 挨拶の例文も紹介しているため、これから転職予定の
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転職祝いのプレゼントの選び方は？相手別の相場やマナーも解説
お世話になった人の転職が決まったときに、相手に感謝や応援を伝える手段として贈る転職祝いのプレゼント。 花を贈ることもありますが、プレゼントの内容もマナーもさまざまで、何を贈れば良いかわからないと悩む人も多いと思います。 そこで今回は、転職祝いのプレゼントの選び方を、マナーや相場なども含めて相
とは?