「志望動機」の記事一覧
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志望動機の「好きだから」は言い換える必要がある？
志望動機が「好きだから」という内容ではあまりに単純すぎるため、言い換えたほうが効果的なこともあります。 この記事では「好きだから」という志望動機の言い換え方法を紹介します。 採用担当者に向けた効果的なアピール方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探
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志望動機の「魅力を感じた」の言い換え例は？注意点も解説
企業に合格するためには、志望動機がとても重要です。 例えば、志望動機で「魅力を感じた」と伝えたくても、そのままの言葉で伝えると少し上から目線ととらえられ、良い評価がもらえない可能性があります。 ここでは志望動機の「魅力を感じた」という表現を、例文を挙げながら、さまざまな言葉へ変換する方法を解
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パートに合格する志望動機が書ける！業種別に採用される志望動機の例文を紹介
パートに応募する履歴書のなかで、頭を悩ませるのが志望動機ではないでしょうか。 合格したいという気持ちをしっかりと持っていても、いざ文章や言葉にするとなると表現が難しいものです。 ここでは採用担当者の関心を引く、履歴書の書き方をお伝えします。 またパートに人気の職種に絞った、業種別志望動機の
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志望動機がない場合の対処法｜浮かばないときはどうする？
「履歴書に書く志望動機がない」 「何を書いて良いのかわからない」 履歴書に志望動機を書く際、上記のような悩みを持つ方も多いでしょう。 本記事では、志望動機がない場合や、文章が浮かばないときの対処法を紹介します。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求人サイトかる・けるに登録す
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志望動機の例文11選｜履歴書向けの書き方・まとめ方を紹介
志望動機は、履歴書に記載する必要があり、面接でも必ずといって良いほど聞かれる項目です。 本記事では、履歴書に志望動機を書く際に押さえておきたいポイントを解説します。 ケースごとの例文も掲載しているため、これから志望動機を書く方は参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療
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面接の志望動機は何分？どれくらい話すのが適切な長さなのかを解説
新卒や転職の面接で良く質問される内容に、志望動機があげられます。 「志望動機を3分で話してください」と時間指定されるケースもありますが、時間指定がない場合もあります。 志望動機の適切な長さを知っておくことで、面接官に好印象を与えられるかもしれません。 この記事では時間指定がない場合における
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志望動機に社風・職場の雰囲気を入れるメリットは？作り方や例文も紹介
社風とは「企業が持つ文化や価値観、雰囲気のこと」であり、さまざまな要因が合わさって形成されているものです。 志望動機に社風を入れると、志望先企業でなければならない理由をアピールでき、他の求職者と差別化につながります。 一方で具体性がないと、ありきたりな理由となり採用担当者に響く志望動機になりませ
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【例文あり】営業職の好印象な志望動機とは？伝わりやすい基本構成を解説
営業職の面接や履歴書の志望動機を考えているが、「伝わりやすい志望動機が作れない」「何をアピールすれば良いのかわからない」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。 営業職の志望動機を伝わりやすくするためには、「なぜ営業職であるのか」「その企業を選んだ理由」「どう貢献できるか」を含めることが重要
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インターンの志望動機の書き方は？テンプレ例文を文字数別に紹介
大学生などの就活において、インターンの志望動機を履歴書に記入する機会があります。 その際には、100文字や300文字など限られた文章量で、その会社を志望した理由が明確に伝わる内容にしなければいけません。 志望動機を通して企業の採用担当者が確認しているのは、「メリットはなにか」「どのような目的
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志望動機で企業理念への共感を伝えるポイントは？例文・失敗を招くケースについて
志望動機を書く際に、「企業理念に共感したと書くべき？」「どのような構成だと企業理念に共感したことが伝わる？」など、悩む方は多いでしょう。 志望動機で企業理念への共感を伝えるのは大切です。 しかし、共感を伝えるポイントを押さえた書き方は難しく、採用担当者に適切に伝わらず、良い印象を与えない場合
とは?