「転職の教科書」の記事一覧
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退職代行で起こりうるトラブルと注意点を解説
退職代行を利用しようと考えたことはありませんか。 会社を辞めたいと考えたとき、自分で意志を伝えるのはとてもストレスで、言い出しにくいこともあるでしょう。 そのようなとき、退職代行は心強い味方となり、退職の意志を代わりに伝えて手続きを進めてくれます。 しかし、退職代行を利用しても退職がスムー
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履歴書に退職理由はなんと書く？ケース別に書き方と例文を紹介
転職に向けて履歴書を作成する場合、職歴欄の記入が必要になります。 このとき、退職理由についてどのように書けば良いのか迷う方も多いでしょう。 履歴書の退職理由は、現在の就業状況に合わせて書き分けることが大切です。 本記事では、退職理由を履歴書で説明する場合の書き方と例文を紹介します。 退職
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退職後も健康保険の任意継続をするメリットとは？条件や手続き方法も解説
退職後、それまで勤めていた会社で加入していた健康保険に、継続して加入することはできるのでしょうか。 継続して加入できる場合、「扶養家族も任意継続できるのか」また「任意継続するためにはどのような条件があるのか」なども併せて把握しておく必要があります。 この記事では、退職後も健康保険を任意継続す
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面接で強みを質問されたら？効果的な答え方・例文を紹介
面接において「あなたの強みはなんですか？」という質問はよく出されますが、どう答えるべきなのか悩む方も多いでしょう。 強みを効果的にアピールするには、業種や企業にあった内容を準備しておくことが重要です。 本記事では、面接で強みを伝える際のコツや、回答の参考になる例文を紹介します。 かる・ける
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退職と辞職の違いとは？意味の違いや使い分け方を解説
退職と辞職の違いをご存知でしょうか。 特に会社を辞めることを考えている際には、提出するべき書類が退職届なのか、辞職届なのかで迷う方もいるでしょう。 本記事では、辞職と退職の違いを紹介したうえで、両者のメリットとデメリット、履歴書に書く際の表記方法などを解説していきます。 また、以下の記事で
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面接の手応えとは？有無の判断材料を解説
面接が終わってから合否発表までのあいだは、不安な気持ちになるものです。 このとき面接に対して手応えがあれば、少なからず冷静に待っていられるでしょう。 一方で、面接の手応えの有無をどこから判断すれば良いかわからないという方も多いかもしれません。 本記事では、面接の手応えとは何なのかや、手応え
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面接で気をつけることは？就活成功のポイントを解説
面接の対策では志望動機や自己PRにばかり力を入れるかもしれませんが、内容だけでなく事前準備やマナー、振る舞いに気をつけることも重要です。 意識すべきポイントを対策しておくことで面接官に好印象を与え、合格に近づくことができるかもしれません。 この記事では、面接で気をつけることを時系列に沿って解
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手応えなしの面接で合格することもある？理由や受かったパターンを紹介
面接を受けた際には、面接官の反応や面接全体の雰囲気を思い出して、浮かれたり落ち込んだり、手応えの有無を感じることもあるでしょう。 面接で手応えを感じないと、落ちたのではと不安になる人も多いと思います。 そこで今回は、手応えなしの面接で合格することもあるのかや、面接で手応えを感じられない理由な
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アルバイトの面接に適した服装｜業種・職種別に好印象な服装を紹介
アルバイト面接に臨む際の服装は、業務にふさわしいかどうかが大切です。 働く姿を想像できない服装を選んでしまうと、面接前に第一印象が悪くなる恐れもあります。 正社員の面接のように必ずしもスーツである必要はないものの、アルバイト先の業種・職種に適した服装を選ばなければなりません。 本記事では、
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新卒採用の面接での逆質問例｜失敗しないポイントも解説
新卒の採用面接では、面接官から「何か質問はありますか」と聞かれる、いわゆる「逆質問」と呼ばれる時間が用意されていることがあります。 しかし、逆質問で何を聞けば良いかわからない方も多いかもしれません。 逆質問の内容次第では面接官に好印象を与えられ、選考を有利に進められる可能性があります。 こ
とは?