「退職」の記事一覧
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退職を切り出せない心理と対処法を詳しく解説
転職や退職を考えているものの、伝える勇気がないと悩む方もいるでしょう。 これまで会社で築いてきた人間関係が崩れてしまう不安や上司の反応を想像すると、言い出しにくいと感じてしまうのも仕方ありません。 本記事では、退職を切り出せない心理や対処法について詳しく解説します。 退職は個人のキャリアや
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退職時の有給消化は40日連続で可能？消化する際の注意点も解説
会社を退職する際は、残っている有給を消化したいと考える方がほとんどでしょう。 今まで有給を使わなかったなら、40日間すべて残っている可能性もあります。 では有給休暇が40日間残っている場合、退職前に連続で使っても問題ないのでしょうか。 本記事では、退職時に有給を40日連続で消化する際の流れ
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退職者に個人的に贈るプレゼント｜予算相場やおすすめを紹介
退職のお祝いとして個人的なプレゼントを贈るとき、どれくらいの予算相場が適切なのでしょうか。 個人的なプレゼントを選ぶ際には、相手の好みや興味をふまえると同時にマナーへの配慮も必要です。 贈り物の定番アイテムでも退職プレゼントとしてはふさわしくない場合があるため、あらかじめ確認しておきましょう。
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退職時の社会保険の手続きは？本人が行う流れや注意点も紹介
社会保険という言葉にはさまざまな定義がありますが、企業に属して働き、雇用形態や勤務状況に応じて加入する保険の総称として使われています。 雇用保険・厚生年金・医療保険・介護保険・労災保険を指し、企業に属して働いている期間は、それぞれの会社を通じて加入できます。 しかし、企業を退職した場合はこれ
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退職をギリギリまで言わない場合の進め方｜円満退職のコツも解説
退職を決意した際に、その意思をギリギリまで伝えないようにしようと思っている方もいるのではないでしょうか。 転職の機会を模索するなかで、周囲への影響を考慮しながら最適なタイミングに悩むこともあるでしょう。 そこで今回は、退職をギリギリまで言わない理由や、退職をギリギリまで言わずに円満退職するコ
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退職時に会社と揉めることなく有給消化するポイント｜拒否された場合の対処法
退職にあたって有給消化したいものの、会社と揉めるのではないかと不安になる方は多いかもしれません。 万が一有給を拒否されてしまった場合、それを受け入れるべきなのか対処に迷います。 穏便に有給消化するには、会社の事情を考慮しながら退職手続きを進める必要があるでしょう。 本記事では、会社と揉めず
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退職理由には何がある？仕事を辞める理由や伝え方のポイントを紹介
退職時に悩みがちなのが退職理由の伝え方。 どのように伝えれば、なるべくトラブルなく辞められるのか、あれこれ思い悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ この記事では、退職を伝える際の理由や、伝え方のポイントを解説します。 理由別の具体的な伝え方を例文も交えて紹介しているので、ぜひ参考にして
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退職手当とは？退職金との違いや手当の相場、種類などを解説
退職手当は、退職金、退職慰労金とも呼ばれます。 一般的に退職時に会社から支払われるものですが、必ずもらえるものではありません。 また、退職手当は退職時に一括で受け取るイメージが強いと思いますが、年金で受け取ることもできます。 この記事では、退職手当について、相場や種類、受け取ったときに
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退職金制度の種類や特徴は？条件や金額についても解説
退職金制度にはいくつかの種類があり、それぞれ特徴や支給の条件、もらえる金額が異なります。 転職先にそもそも退職金制度があるのか、そして退職金制度が導入されている場合にはどのような内容なのかを事前に知っておくことが大切です。 本記事では、代表的な4つの退職金制度について詳しく紹介しています。
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退職代行で起こりうるトラブルと注意点を解説
退職代行を利用しようと考えたことはありませんか。 会社を辞めたいと考えたとき、自分で意志を伝えるのはとてもストレスで、言い出しにくいこともあるでしょう。 そのようなとき、退職代行は心強い味方となり、退職の意志を代わりに伝えて手続きを進めてくれます。 しかし、退職代行を利用しても退職がスムー
とは?