「退職」の記事一覧
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退職は2週間前に伝えれば良い?法律の規定や有給についても解説
退職は2週間前までに伝えれば良いと聞いたことがあるかもしれません。 しかし社内規定などで「退職の申し出は1ヵ月前」とされている場合も多く、非常識にはならないのかが気になります。 本記事では、退職を2週間前に伝えても問題ないのか、派遣社員や年俸制など立場ごとに解説しています。 退職を伝えてか
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退職後に国民年金に切り替えるには?方法・期限をケース別に解説
正社員として働いていた職場を退職して再就職しない場合は、国民年金への切り替えが必要です。 配偶者などの扶養に入るかどうかで手続き内容は変わるため、必要要件や提出書類を確認しておきましょう。 この記事では、厚生年金保険から国民年金に切り替える方法を詳しく解説しています。 退職後の切り替え期限
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退職時はLINEで挨拶するべき?アルバイト・パート先に送る例文を紹介
最近ではアルバイト・パート先での業務連絡がLINEで行われることも珍しくありません。 アルバイト・パートを退職する際に、LINEグループで挨拶するべきか悩む方に向けてLINEでの挨拶の必要性について解説しています。 挨拶の例文も紹介していますので、ぜひ参考にしてください。 かる・けるで医療
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退職届のパソコンでの書き方は?注意点のほかテンプレートも
退職届は、会社からの指定が特にない場合、パソコンで作成することも可能です。 本記事では、パソコンで退職届を作成する場合の手順や注意点、メリット・デメリットなどを解説していきます。 これから退職届を書く予定のある方は、参考にしてください。 なお、退職届の記載内容は、手書きの場合でもパ
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退職後の住民税の手続きは?支払い方法も解説
住民税の支払いは、会社員であれば自動的に給料から天引きされています。 これを特別徴収といいますが、会社を退職した場合には天引きができません。 退職後は自分で住民税を納めることになり、納付方法に変更点があります。 この記事では、退職後の住民税に関する手続きと支払い方法についてまとめました。
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退職は1ヵ月前に伝えても良い?円満退社となるポイントを解説
転職活動を行うにあたって、退職希望日は何日前に会社に言うべきか迷っていませんか。 円満退社するためにも、できる限り早めに伝えるのがマナーです。 しかし法律を基準にすると2週間前、仕事の引き継ぎや手続きを考慮すると最短でも1ヵ月前など、基準が定まっているわけではなく、迷う方も多いかもしれません
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退職の引き継ぎの現実的なラインは?手順や間に合わない場合の対処方法
会社を退職する場合やらなければならないことが多くありますが、そのなかに引き継ぎ業務があります。 引き継ぎ業務はおおよそ2週間から1ヵ月程度かかるといわれているため、事前に計画を立てて、引き継ぎをすべて終えてから退職することが理想です。 しかし、なかには引き継ぎが間に合わない場合もあるでし
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退職する側がメッセージで気持ちを伝える方法は?ポイントと例文を紹介
退職する側は、職場の朝礼や送別会などで挨拶をする機会であったり、手紙やメッセージカードを使って職場の同僚に対してお礼を伝える機会が多くなります。 しかし、実際に挨拶を求められるとどのように話せば良いのかわからなくなってしまったり、メッセージがうまく書けないと悩むこともあるのではないでしょうか?
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退職は撤回できる?撤回できるケースや具体的な方法を紹介
退職の申し出をしたあとに、何らかの事情があったとして退職撤回はできるのでしょうか。 実は、条件やタイミングによっては退職を撤回できる可能性があります。 強迫など理由次第では法律の定めるところにより退職取消が可能になるため、条件にあてはまる方は証拠を集めておきましょう。 この記事では、退職が
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退職と退社の違いは?それぞれの意味や使用場面も説明
勤務先を辞めるという意味で、退職と退社の2つの言葉を耳にする人は多いのではないでしょうか? 似た言葉ですが、正しく使用しなければ相手を困惑させてしまったり、恥ずかしい思いをしたりするケースがあるかもしれません。 この記事では、退職と退社の違いについて説明しています。 それぞれの使用場面も説