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面接がボロボロでも受かった理由は？挽回策や事前対策も紹介
質問に上手に答えられないまま面接が終了してしまうと、「ボロボロだった」と落ち込んでしまうものです。 しかし、自分のなかで「ボロボロだった」と思っていた面接でも受かっている可能性は十分にあります。 この記事では、面接がボロボロでも受かるケースや面接途中からの挽回策を解説します。 面接がボロボ
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親しくない人への退職メッセージは何を書く？例文やポイントを紹介
親しくない人が退職する際に送る退職メッセージには、どのような内容を書くべきなのでしょうか。 よく知らないのに「寂しい」という言葉を使っても良いものかと、悩んでしまう方も多いでしょう。 この記事では、親しくない人に退職メッセージを書くときのポイントや、メッセージを送る相手別の例文、注意点などに
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面接の平均時間は何分くらい？合否との関係や会場到着の目安時間も解説
「平均的な面接時間はどれくらい？」「面接時間が短かったけど、不合格かもしれない」 就職活動中の方は、面接時間に関してこのような疑問や不安を抱える方もいるでしょう。 この記事では、平均的な面接時間や面接が短くなったり長くなったりする理由、面接会場に到着する最適な時間、面接の理想的な回答時間など
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退職引き止めへの対策は？防止策や引き止め方別の対処方法を解説
退職を申し出る際に心配なことが、上司からの引き止めです。 退職を申し出た際にこじれるとスムーズに退職できない場合もあります。 そこで、今回は退職引き止めへの対策を見ていきましょう。 退職を引き止める理由や、引き止めの防止策、引き止められた場合の対処方法を解説します。 かる・けるで
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退職時に有給消化はできる？注意すべきポイントについて解説
退職を決めた際、有給消化を希望する人は多いことでしょう。 多くの人が、「残っている有給をすべて消化してから退職したい」と考えているはずです。 そこで今回は、退職時に有給を消化する方法、注意点、起こりやすいトラブルや対処法を解説します。 退職を検討している人はぜひ参考にしてみてください。
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退職金共済とは？申請方法やメリット・デメリットについて解説
退職金共済は、中小企業の加入が多い退職金制度の一つで、従業員にとってメリットが大きい制度です。 今回は、退職金共済の概要や申請方法、メリット・デメリットを詳しく解説します。 中小企業で働いている人、中小企業への就職を考えている人は、ぜひ参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求
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退職の挨拶メールに返信は必要？返信のポイントや相手別の例文を紹介
退職の挨拶メールが届いたとき、返信するべきか悩む人も多いのではないでしょうか。 退職の挨拶メールへの返信が必要かどうかは、相手との関係性によって変わってきます。 今回は、退職の挨拶メールへの返信について、必要かどうかを判断する基準や、返信時のポイントなどを例文も交えながら解説していきます。
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退職にともなう保険証手続きは？退職後に加入する保険の種類や注意点を解説
退職にあたって必要となる手続きの一つが、健康保険に関するものです。 退職後の健康保険では、国民健康保険への加入やご家族の扶養に入るなどいくつかの選択肢があり、状況に応じて選び、手続きを行う流れです。 今回は、退職にともなう保険証の手続きを解説します。 退職後に加入する保険の種類、注意点など
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ビジネスマナーでは身だしなみも大切！理由やポイント、チェックリストを紹介
ジネスマナーでは身だしなみも重要ですが、実は男性と女性では気をつけたいポイントが異なります。 ビジネスマナーの身だしなみとは、ただスーツさえ着ていれば良いというものではありません。 今回は、ビジネスマナーにおける男性の身だしなみについて、必要な理由や気をつけるべきポイントを紹介します。 チ
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ビジネスマナーがない人の特徴は？指導するポイントも解説
ビジネスマナーは社会人として働くうえで必要不可欠ではあるものの、なかにはうまく使えない人もいるでしょう。 しかし、ビジネスマナーがない人によって企業間の信頼関係が失われるケースもあり、適切なマナーが身についていない社員には、ビジネスマナーを指導する必要があります。 今回は、ビジネスマナーがな
とは?