「雇用形態」の記事一覧
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契約社員の解雇が難しい法的根拠や事例を解説｜トラブル回避の基礎知識
雇用主が契約社員の解雇を検討するとき、気になるのが法律に抵触しないか、トラブルにならないか、ということです。 契約社員の権利は、労働基準法や労働契約法、民法などの法律で守られています。 法律に準拠し、相手が納得できる正当な解雇理由がなければ、不当解雇といわれかねません。 今回は、契約社
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正社員の残業代の計算方法は？勤務形態別に具体例を交えて解説
正社員の残業代は一律ではありません。 残業の種類によって割増率が定められており、当てはまる残業に合わせて計算する必要があります。 勤務形態によっても労働時間や残業の取り扱いが違うため、転職先の勤務形態を確認しましょう。 本記事では正社員の残業代について、残業代の発生に関する基本的なルールか
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契約社員に転職するリスク・事前に確認しておきたいことを解説
転職活動を行うにあたって、契約社員への転職を検討している方もいるでしょう。 契約社員は、正社員と比べると、仕事とプライベートを両立しやすいなどのメリットがあります。 一方で、雇用の安定性や給与などの面で、リスクやデメリットが大きい働き方である点も理解しておきましょう。 本記事では、契約
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契約社員に向いている人・向いていない人を解説
契約社員は、雇用先と交わした雇用契約書の内容に応じて、さまざまな働き方ができる雇用形態です。 結婚・出産・介護といったライフイベントに応じて、自分に合った働き方で契約社員になる人もいます。 ただし、正社員と比較すると物足りなさや不安を感じる可能性もあり、すべての人が契約社員に向いているわけで
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派遣社員でも福利厚生は受けられる？種類や条件について解説
「派遣社員で働くと福利厚生は受けられないの？」 「福利厚生は正社員だけが利用できるのでしょう？」 派遣社員の福利厚生について、このように疑問を抱く方もいるのではないでしょうか？ 福利厚生は正社員だけでなく、派遣社員も利用できます。 この記事では、派遣社員でも福利厚生を利用できる理由や福利
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派遣社員の職務経歴書における書き方のポイントと例文を紹介
派遣社員として働いている人が転職活動をする際、職務経歴書にはどのような内容を書けば良いのでしょうか。 本記事では、職務経歴書の作成における、派遣社員ならではのポイントを紹介します。 例文もあわせて掲載しているため、転職を検討している派遣社員の方は参考にしてください。 かる・けるで医療介
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アルバイトの面接で店に着いたらどうすればいい？声かけ方法など解説
アルバイトの面接で店についた際に、何と声をかけたら良いかわからない人もいるでしょう。 この記事では、アルバイトの面接でお店に着いたときの対処方法を解説します。 具体的な声かけ方法を例を交えて紹介しているので、参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求人サイトかる・
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アルバイトの最低賃金は？2023年の地域別最低賃金や計算方法を紹介
アルバイトを含む労働者の最低賃金は、全国の都道府県ごとに決まっています。 地域別の最低賃金を知っておけば、求人に応募する際の判断材料として有効です。 アルバイトで働く際にも、最低賃金以上の給料を受け取りたいのではないでしょうか。 この記事では、2023年の地域別最低賃金や計算方法を紹介しま
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契約社員は社会保険に入れる？加入条件とメリットについて解説
「契約社員は、正社員ではないから社会保険に入れないのではないか」と考えている人もいるかもしれません。 しかし、社会保険の加入可否は、雇用形態とは関係なくおもに労働時間や給与といった条件によって決まります。 今回の記事では、契約社員が社会保険に加入できるかどうかや契約社員の社会保険加入条件、加
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アルバイト面接は何分前に到着する？早く着きすぎた場合の対処法も解説
アルバイト面接では、面接前後の対応も合否の判断基準となります。 例えば、面接時間よりも早く面接場所に行くと、先方が面接の用意ができない場合もあるでしょう。 あまりに早く到着すると通常業務を妨げてしまい、マナーがなっていない人物と見なされる恐れがあります。 では、アルバイト面接は何分前に着く
とは?