「雇用形態」の記事一覧
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正社員をめざせるのは何歳まで？年齢制限の有無やフリーターから正社員になる方法
非正規雇用で働きながら正社員をめざすときに気になるのが、自分の年齢で正社員になれるのかということです。 「正社員をめざせるのは何歳まで？」 「フリーターから正社員になれるのは何歳まで？」 「正社員をめざすなら何歳までに求職活動をすべき？」 本記事では、上記の疑問にそれぞれ回答していき
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試用期間とは？正社員として入社する前に知っておくべきこと
正社員として入社する際に、試用期間を設定している企業は多く存在します。 しかし、試用期間を正しく理解できていない人もいるのではないでしょうか。 今回の記事では、正社員の試用期間の定義と合わせて、試用期間の長さ、待遇などを具体的に解説しているため、就業規則や企業との労働契約内容を確認する必要性
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日本の非正規雇用の推移は？男女別や年齢別などの実態を解説
日本の非正規雇用は2022年の時点で2,101万人、被雇用者全体における割合は約4割となっています。 また、近年は新型コロナウイルスや高齢化社会など、さまざまな問題が雇用市場に変化をもたらしており、65歳以上の高齢者の非正規雇用者数も増加傾向です。 本記事では、非正規雇用の実態について、正規雇用
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契約社員に試用期間を設けても問題ない？注意点も解説
試用期間とは、主に労働者の適性や能力を判断するために設けられる期間で、正社員に適用されるのが一般的です。 とはいえ、契約社員にも試用期間を設けるべきか考える企業もあるでしょう。 本記事では、契約社員に試用期間を設けても問題ないのか解説します。 注意点や適切な期間も紹介しているので、参考にし
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全国の正社員の割合は？年代別や男女別、職種別に解説
働き方が多種多様になっている現代、正社員の割合はどのくらいなのでしょうか。 正社員は給与が安定しているなどのメリットがありますが、非正規雇用も自分の都合の良い時間で働くことができるなど、利点があります。 この記事では、日本の正社員と非正規雇用の割合はどのくらいなのか、全体の割合に加えて男女別
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8時間以上のアルバイト勤務は違法？労働基準法のルールや注意点を解説
「アルバイトの法定労働時間は？」 「1日8時間以上アルバイトをしても良い？」 アルバイトの労働時間について、上記のような疑問を持っている人もいるでしょう。 アルバイトの法定労働時間や時間外労働は、正社員と同じように労働基準法によって定められています。 本記事では、アルバイトの法定労働時間
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契約社員でも退職金はもらえる？退職時の注意点も解説
契約社員を辞めることを考えたとき、退職金がもらえるのかどうかが気になる方は多いでしょう。 労働者に対して退職金を支給するかどうかは、企業によって異なります。 よって、就業規則で退職金制度を定めている企業であれば、条件を満たすことで退職金を受け取ることが可能です。 しかし、契約社員は期間を決めて
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契約社員を雇う際の契約書の作成方法｜記載すべき内容やポイントを解説
契約社員を雇う際の雇用契約書 には、詳細な労働条件を記載しなければなりません。 この記事では、契約社員の雇用に必要な契約書の作成方法を詳しく解説しています。 記載すべき内容やポイントも紹介しているので、参考にしてください。 かる・けるで求人を探す 無料で会員登録する 契約
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学生アルバイトでも有給休暇はもらえる？ないと言われたらどうするか
有給休暇とは、条件を満たした労働者が有給で休める日を指し、労働者の権利として認められているものです。 ただし「学生アルバイトでも有給はもらえる？」「上司から有給に関して何も言われない」と悩むこともあるかもしれません。 本記事では、学生アルバイトでも有給休暇はもらえるのかや、万一取得できないと
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派遣社員とアルバイトの違いは？それぞれのメリット・デメリットも紹介
｢派遣社員とアルバイトの違いが知りたい｣｢どの働き方が向いているかわからない｣と思っていませんか。 派遣社員とアルバイトは両方とも時給制で、｢違いがわかりにくい｣という方もいるかもしれません。 本記事では、派遣社員とアルバイトの違いを解説し、双方のメリット・デメリットを紹介します。 本記事
とは?