「転職の教科書」の記事一覧
-
面接合格でメール返信は必要？気をつけるポイントと返信方法を紹介
転職活動において、企業から面接合格通知のメールが届いたら、返信が必要です。 この記事では、面接合格通知に返信が必要な理由や、返信時のポイント、返信方法などについて紹介していきます。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求人サイトかる・けるに登録する 転職の面接合格通知にはメ
-
扶養義務とは？民法上の規定などを簡単に解説
家族や親戚がいる場合、扶養義務が発生するケースがあります。 この記事では、扶養義務とはそもそも何かを詳しく解説しています。 民法上の規定なども参考に、扶養義務の範囲も紹介しているので参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求人サイトかる・けるに登録する 扶養
-
扶養に入る条件とは？年収はいつの分から判断されるかなども解説
パート・アルバイトとして働くときに、扶養に入る条件は気になるもの。 この記事では扶養に入る条件を、社会保険上と所得税上に分けて解説しています。 詳しい要件や基準も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求人サイトかる・けるに登録する 扶
-
第二新卒は何歳まで？学歴別や留年の場合なども解説
第二新卒が何歳までかは企業により異なる場合がありますが、一般的には卒業後3年以内の年齢を指すことが多いです。 本記事では、高卒・大卒・院卒の学歴別に第二新卒の上限年齢や、第二新卒として公務員をめざせるのかどうか、留年・浪人した場合、卒業後に空白期間がある場合の第二新卒の扱いなどを解説します。
-
【図解】扶養親族とは誰のこと？対象範囲をわかりやすく解説
「年末調整の扶養親族って誰のことなのかわからない」 「扶養親族って親と子どもだけなの？」 年末調整の用紙には、扶養親族を記入する欄があります。 扶養親族がいれば扶養控除を受けられ、所得税の納税額を減らすことができます。 今回は、扶養親族の範囲や条件について解説します。 扶養親族に関
-
第二新卒の転職理由の答え方は？ポジティブに伝えるコツと例文を解説
第二新卒からの転職をめざす際の面接では、必ずといって良いほど転職理由を質問されます。 第二新卒には、社会人歴数年で転職を考えているという背景があります。 面接官は第二新卒の候補者に対し、「些細な理由で辞めてしまう人ではないか？」「採用してもすぐに辞めてしまうのではないか？」と疑念を抱きがちで
-
第二新卒は未経験でも転職できる？成功の秘訣と注意点
「第二新卒で、未経験の業界・職種に転職できる？」 「新しい業界・職種への挑戦は若いうちのほうが良い？」 第二新卒での転職を検討するうえで、上記のような悩みを持つ方は多いでしょう。 本記事では、第二新卒が未経験の業界・職種に転職する際のポイントや注意点を解説していきます。 未経験の業界・職
-
第二新卒の転職は難しい？難しいとされる理由や成功させるポイントを解説
「第二新卒の転職は難しい？」 「新卒で入社した会社をすぐに辞めると転職できない？」 新卒で入社した会社を早期に退職し、第二新卒として転職活動をするうえで、上記のような悩みを抱えている方は多いでしょう。 今回は、第二新卒の転職が難しいといわれる理由や、転職成功のために押さえておきたいポイ
-
職歴なしの履歴書の書き方を解説！効果的なアピール方法も紹介
職歴なしでも、履歴書の職歴欄に何も書かないのはNGです。 なお、「職歴」とは正社員や契約社員での勤務経験を指します。 パート・アルバイトは一般的に職歴に含まれないので注意しましょう。 今回は、「職歴なし」の人が履歴書を書くときの書き方をくわしく紹介します。 これから履歴書を提出しようと思
-
職歴にアルバイトは書かないほうが良い？書く・書かないの判断について
転職や新卒での就職活動では、職歴にアルバイト経験を書かないのが基本です。 ただし、書いたほうが良いケースもあるので確認しておきましょう。 今回は、職歴にアルバイト経験を書かなくても良い理由や、書いたほうが良いケースなどについてくわしく解説します。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介
とは?