「転職の教科書」の記事一覧
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面接が私服のときの服装は？選び方や注意点を解説
面接には、企業側が応募者との相性を見極めて採用の可否を決める目的があります。 社会人として信頼感のある身だしなみが求められますが、企業によっては面接時の服装に私服を指定されるかもしれません。 ではスーツではなく私服指定の場合、何を着るのが正解なのでしょうか。 本記事では、私服面接のときの服
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退職手当とは？退職金との違いや手当の相場、種類などを解説
退職手当は、退職金、退職慰労金とも呼ばれます。 一般的に退職時に会社から支払われるものですが、必ずもらえるものではありません。 また、退職手当は退職時に一括で受け取るイメージが強いと思いますが、年金で受け取ることもできます。 この記事では、退職手当について、相場や種類、受け取ったときに
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正社員の労働時間に上限はある？働く時間について法律と照らして解説
ワークライフバランスを保ちながら働くためには、労働時間の正しい知識が必要です。 この記事では正社員の労働時間について、関連する法律、上限と下限、勤務形態による違い、守られていない場合の罰則などを解説していきます。 労働時間について疑問を持っている正社員の方は参考にしてください。 かる・
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契約社員の5年ルールとは？正社員登用や無期転換ルール、雇い止めについて
契約社員として働く方にとって、契約社員の5年ルールの正しい知識を身につけておくことは重要です。 5年ルールとは、通算5年以上同じ企業で勤務した有期雇用労働者が、雇用期間の定めがない無期雇用に転換できるルールです。（5年ルール＝無期転換ルール） 5年ルールの活用を考えているなら、さまざまな条件
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退職金制度の種類や特徴は？条件や金額についても解説
退職金制度にはいくつかの種類があり、それぞれ特徴や支給の条件、もらえる金額が異なります。 転職先にそもそも退職金制度があるのか、そして退職金制度が導入されている場合にはどのような内容なのかを事前に知っておくことが大切です。 本記事では、代表的な4つの退職金制度について詳しく紹介しています。
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契約社員は副業しても良い？副業が禁止な場合の対処法も解説
厚生労働省が副業・兼業を推奨するガイドラインを発表したことをきっかけに、労働環境を見直す企業が増えています。 これにより、契約社員として働きながら副業を始めたいと考える方もいるでしょう。 契約社員は、企業と直接雇用契約を結ぶ働き方です。 直接契約しているため、そもそも副業が可能なのか不安に
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正社員の面接での服装は何が正解？スーツ、私服の場合に気をつけるポイントを解説
正社員の面接での服装というと、スーツの着用をイメージする方が多いでしょう。 しかし、どのようなスーツでも良いわけではなく、状況に合わせて身だしなみを整えることが大切です。 また、企業側から服装自由・私服可などと案内されることもありますが、その場合どのような服装がふさわしいのでしょうか。 本
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【履歴書の職歴欄】基本的な書き方やケース別の見本例を詳しく紹介
転職活動時に必須となる履歴書には、自身のこれまでの経歴を記載する職歴欄があります。 学歴や職歴は人それぞれ異なるため、自分の記載方法が合っているのか、どのように記載すれば良いのか迷う方も多いのではないでしょうか。 この記事では、職歴欄の書き方の基本や、ケース別の具体的な記載方法まで、詳しく解説し
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正社員の給与を時給換算するには？計算方法や最低賃金を下回る場合の対処法を解説
正社員の給与形態は、月給制や年俸制であるケースが一般的です。 では正社員の方がこれらの形で受け取っている給与額を時給換算した場合、いくらになるのでしょうか。 また、自身の時給換算額と正社員の平均額にどのくらいの差があるのかも気になります。 本記事では、正社員の給与を時給換算するために必要な
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正社員は副業できる？できない？ー副業を行うときの注意点もあわせて解説
働き方改革をきっかけに、従業員の柔軟な働き方を容認する企業が増えました。 これを受け、自身も正社員として働きながら副業を始めたいと考える方もいるでしょう。 とはいえ企業と直接雇用契約を結んでいる以上、副業をしても問題はないのかが気になるところです。 本記事では、正社員が副業を始めても良いの
とは?