「転職の教科書」の記事一覧
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転職理由の書き方は？NGな書き方やケース別の例文も紹介
転職理由は、転職活動において、志望動機と併せて聞かれることが多い質問です。 面接や履歴書ではポジティブな言い回しを用いるのが基本ですが、現職への不満など、ネガティブな理由で転職活動をしている人は、転職理由について聞かれたとき、返答に困ってしまいがちなのではないでしょうか。 今回の記事では
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志望動機を800字で書くポイントは？ケース別書き方も解説
通常の志望動機は400文字程度ですが、企業によっては800字程度の志望動機を求める場合があります。 企業側の狙いは、入社意欲や企業の理解度を確かめることです。 今回の記事では、志望動機を800字で書くための構成要素やポイント、ケース別の書き方などを解説しています。 800字の志望動機の書き
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志望動機を400字でまとめるための構成と書き方｜例文も紹介
志望動機を400字でまとめるためには、構成や書き方のポイントを押さえることが大切です。 文字数が極端に少ない場合、入社への意欲が伝わりにくくなりますが、ただ文章量が多くても内容が冗長だと要点がぼやけてしまいます。 企業側が読み進めたくなるような構成で、アピールしたいことを的確に明文化しましょう。
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未経験の業種への転職は可能？転職時のポイントを解説
経験の業種への転職は、実際に検討し始めると、さまざまな疑問や不安が頭をよぎるものです。 求人の募集要項に「未経験可」と記載されてあっても、本当に応募しても良いのか、必須となるスキルはないのかなど、悩む人もいるでしょう。 未経験の業種にチャレンジする場合、転職しやすい業種を選んだり、転職活動前
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退職届・退職願の書き方は？図解でわかりやすく解説
退職するときには、退職届や退職願を作成します。 このとき使用する便箋や封筒、筆記具などにもマナーがあるため、作成前に確認しておきましょう。 また、退職届や退職願、そして辞表は似通っていますが、それぞれ役割が異なる書類です。 混同するとトラブルにつながるため、違いを理解したうえで作成してくだ
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転職を成功させるには？コツや年齢別のポイントを紹介
転職活動をする人の多くは、今よりもよい条件で働きたいと思っているものです。 しかし、転職先に求める条件が曖昧だったり、自分が転職で何を実現したいかが不明瞭だったりすると、転職を成功させることは難しいでしょう。 この記事では、転職を成功させるためのコツや、事前に確認しておきたいことを紹介し
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退職の方法は？やり方や注意点を解説
勤めている会社を退職するにあたり、「退職届を出すタイミングがわからない」「なるべくスムーズに辞めたい」と悩む方も多いでしょう。 退職をするためには、事前に方法を確認しておくことが重要です。 この記事では、退職の方法や注意点を解説します。 また、退職をするうえで、よくある疑問も紹介してい
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転職を不安に感じる原因は？不安の理由と対策方法を紹介
転職に対しては、多くの人が漠然とした不安を感じているものです。 この記事では不安を感じる理由と、不安の解消方法を詳しく解説しています。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求人サイトかる・けるに登録する 転職する際の漠然とした不安の原因とは？ ある調査では、7割弱
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転職活動での内定辞退は問題ない？伝え方とマナーを解説
転職活動で複数の企業から内定をもらった場合、入社する企業以外は内定を辞退する必要があります。 しかし、相手に失礼のないように辞退するにはどうすれば良いのか分からず、悩んでしまう人も多いでしょう。 この記事では、内定辞退の伝え方とマナーについて紹介しています。 具体的な例文も紹介しているので
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面接の志望動機は履歴書とそのまま同じでも良い？伝え方の注意点
面接での志望動機は、履歴書に書いた内容と同じで良いのかどうか、気になっている方も多いのではないでしょうか。 基本的には、履歴書の志望動機と同じ内容で構いません。 ただし、履歴書には簡潔にまとめて記述している場合がほとんどでしょう。 面接では内容を補完する形で具体的に伝えることが求められます
とは?