「転職の教科書」の記事一覧
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転職のタイミングはいつがベスト？自分の成長に合わせて考える
転職のタイミングは、年齢や自分のスキルをふまえて見極めなければなりません。 個人の成長とキャリアの進展に大きな影響を与える選択でもあるため、後悔のない転職ができるよう計画的に動くことが重要です。 本記事では、20代から40代以降まで年齢別に見た転職のベストタイミングやポイントを詳しく解説しま
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志望動機の「好きだから」は言い換える必要がある？
志望動機が「好きだから」という内容ではあまりに単純すぎるため、言い換えたほうが効果的なこともあります。 この記事では「好きだから」という志望動機の言い換え方法を紹介します。 採用担当者に向けた効果的なアピール方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探
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転職に疲れたら？心を落ち着かせる方法を紹介
転職に疲れたら、心を落ち着かせるためにも無理せず休みましょう。 辛い気持ちを放置しておくと普段の生活にも支障をきたし、悪循環に陥りやすくなります。メンタルが弱った原因を理解し、疲れた気持ちを立て直してから、転職活動を再開するのが賢明です。 本記事では、転職に疲れる原因や心を落ち着かせる方法、
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転職で6月に入社したらボーナスはどうなる？
転職で6月に入社した場合、夏のボーナスは出るのかどうか、気になっている方も多いのではないでしょうか？ そこで本記事では、転職で6月に入社した場合の夏季ボーナス支給の有無や、転職後に初めてボーナスが支給される時期などについて詳しく解説します。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求
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退職は3ヵ月前に言うのが常識？就業規則との兼ね合いも解説
退職に際して「いつ会社に伝えれば良いのだろう」と悩んでいる方は少なくないでしょう。 会社によっては就業規則に「退職意思は3ヵ月前までに伝える」などと記載されている場合があります。 しかし民法上は、退職の意思は2週間前までに伝えていれば適法です。 本記事では、退職を伝える最適なタイミング
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面接で詰まると不合格になる？言葉が出ないときの対処法を紹介
「面接で詰まると不合格になるか心配だ」と思っていませんか？ 面接で詰まっても、そのことが原因で即不合格になることはないでしょう。 企業は、想定外の質問に対してどのような対応をするのかを見ています。 回答に多少詰まっても、正しい対処法を実践できていれば問題ないでしょう。 この記事では、
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失業保険は定年退職者も対象になる？手当のもらい方や注意点を解説
定年退職をしたあとも、体が健康であればまだまだ働きたいと考える人は多いのではないでしょうか？ 一般的に、退職後に求職活動をしている間に使える制度として「失業保険」があります。 失業していること・求職活動をしたいことを証明すれば、基本手当を一定期間受け取りながら、生活に対する不安を減らして求職
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再就職手当はいつ受け取れる？受け取り時期や条件について解説
求職者給付の基本手当（いわゆる失業手当）を受給している際、早めに再就職が決まると再就職手当がもらえます。 今回の記事では、再就職手当をもらうまでの手順と、申請期限について解説しています。 再就職手当をいつもらえるのかを知りたい方は、参考にしてみてください。 かる・けるで医療介護の求人を
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【テンプレート付】面接のヒアリングシートの作り方｜運用のコツも解説
スムーズに採用面接を進めていくためには、面接のヒアリングシートがあると便利です。 しかし、「そもそもヒアリングシートは必要なのか」「ヒアリングシートにはどのようなものを記載してどのように作ったら良いのかわからない」と疑問を持つ人事担当者も少なくありません。 そこで本記事では、面接のヒアリング
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退職は2週間前に伝えれば良い？法律の規定や有給についても解説
退職は2週間前までに伝えれば良いと聞いたことがあるかもしれません。 しかし社内規定などで「退職の申し出は1ヵ月前」とされている場合も多く、非常識にはならないのかが気になります。 本記事では、退職を2週間前に伝えても問題ないのか、派遣社員や年俸制など立場ごとに解説しています。 退職を伝えてか
とは?