「退職」の記事一覧
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退職の手紙におけるマナー｜カジュアルな内容の例文も紹介
退職するとき、勤め先の上司や先輩・同僚・仕事でおつきあいがあった人たちへ、手紙やメールで個人的なメッセージを送ると、素直な感謝の気持ちを伝えられます。 しかし、いざ退職のメッセージを送ろうと思うと、「メールよりも手紙のほうが良いのではないか」「正式なマナーがあるのではないか」など気になる点があ
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退職時に菓子折りを渡すのはマナー？相場や渡す際のポイントを解説
退職の際には、お世話になった会社を気分よく退職したいものです。 そんなときに「菓子折りを渡すべきなのか？」と悩む人もいるでしょう。 この記事では、退職時に菓子折りを渡すべきか解説しています。 相場や渡す際のポイントも紹介しているので、参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探す
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即日退職は違法？辞めたい当日に退職できるのか雇用形態別に解説
社会人として会社で働いていると、「今すぐにでも辞めたい」「もう明日から行きたくない」と思うこともあります。 また、介護や自分の体調不良、パワハラなどやむを得ない理由で会社を即日退職しなければならない場合もあるでしょう。 しかし、契約違反などで法律に引っかかり、損害賠償が発生するとなると話が変
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体調不良で退職するときの進め方は？伝え方や退職届の例も紹介
体調不良で退職するときは、伝え方の工夫をすると退職がスムーズに進みます。 体調不良で退職するときと他の理由で退職するときは、基本的な手続き自体は変わりません。 しかし、周囲の業務量などの負担や、自分の心身の負担を考えると、できる限り早めの行動をしたほうが良いでしょう。 この記事では、退職の
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退職理由を「会社都合」にしてもらうには？該当する条件やケースを紹介
会社の退職理由が会社都合の場合、失業手当に関してメリットがあります。 この記事では、退職理由が会社都合となるケースを見ていきましょう。 また、自己都合として処理されたあとでも会社都合に訂正できる場合もあるので、そちらもあわせて解説していきます。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療
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退職に関する労働基準法を解説｜辞めるには法律上いつ言えば良い？
仕事を辞めたいと上司に伝えたら「早めに言ってくれないと困る」と言われた経験はありませんか。 なかには、退職を引き止められた方もいるかもしれません。 今回は、退職に関する労働基準法について解説します。 退職を申し出る時期や退職トラブルの対処法も紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。
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【文例付き】退職祝いのメッセージ｜感謝を伝える書き方のポイント
退職する方へ送るメッセージは、心を込めた言葉を送りたいものです。 しかし、退職する人との関係性や退職理由などを考慮すると、思いついた言葉が本当にふさわしいのか、不安を感じて筆が進まないケースもあるでしょう。 退職祝いのメッセージは、相手との関係性やメッセージの送り方をふまえて、ポイントを押さ
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退職させてもらえないときの対処法は？事例や相談先を紹介
退職を決意したからには、会社側と労働者の双方が納得したうえで、円満に退職したいと思うことでしょう。 しかし、会社側の人手不足や業務に支障をきたすなどの理由で、「退職を考え直してほしい」「退職するのは、もう少し先にしてほしい」などと返答し、労働者の希望時期に退職をさせてもらえない可能性があります
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退職時に受け取る書類は？会社からもらうもの、返却する書類についても解説
勤めている会社を退職して新しい職場へ再就職する際には、いくつかの書類の処理が必要です。 今回の記事では、退職時に発行される書類と会社へ返却すべき書類、必要な手続きについて解説します。 退職や転職を控えている人は、参考にしてください。 かる・けるで医療介護の求人を探す 医療介護求人サイトか
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退職届の横書きの書き方は？便箋・パソコン別の違いも紹介
退職届を横書きで書く場合は、縦書きと同じように書いても良いのでしょうか？ 横書きで書く場合は、縦書きとは異なる記載ルールがあります。 この記事では、退職届を横書きで書く場合のテンプレートやポイントを紹介していきます。 退職届が正確に書けていないと受理されない場合もあるため、辞めるときの印象
とは?