「失業保険」の記事一覧
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失業保険の一時金はいつもらえるのか？振り込み日や注意点を解説
失業保険の一時金は「短期特例被保険者」のための手当です。 短期雇用されていた労働者を対象に支給され、退職理由により支給時期が異なります。 本記事は「失業保険の一時金がいつもらえるのか？」にフォーカスして、受給時期の違いや注意点を解説しています。 今後の見通しを立てるために役立つ内容になって
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失業保険の残りはどうなる？再就職手当をもらってすぐ退職した場合についても解説
雇用保険の失業等給付（失業保険）の受給中に再就職が決まったとき、「残日数はどうなるのか」「再就職後すぐに退職した場合はどうなるのか」といった疑問を持つ人もいるかもしれません。 この記事では、失業保険の残りがどうなるのかをご説明します。 また、再就職手当をもらってすぐ退職した場合どうなるのか、
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失業保険（基本手当）の条件とは？受給対象の範囲や期間をケース別にわかりやすく解説
失業保険（雇用保険）の受給条件には何があるのか、どうやって手続きすれば良いのか、と疑問を持っている人も多いでしょう。 失業保険（雇用保険）とは、労働者が失業した場合などに労働者の雇用と安定、就職の促進のために給付金を支給する制度です。 本記事では、失業保険（雇用保険）のなかでも特に「基本手当
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失業保険は何歳までもらえる？上限や65歳で退職した場合を解説
退職後も安定した生活を送り、再就職するための支援をしてくれる失業保険。 何歳まで受け取れるのか、気になる人もいるでしょう。 本記事では、失業保険がもらえる年齢の上限や、会社員以外でも失業保険が受給できるかどうかなどを解説します。 65歳で退職したほうがお得なのかどうかも紹介しているので、ぜ
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失業保険を受給したら年末調整はどうなる？年収に入るかどうかを解説
「失業保険は収入に入る？」 「失業保険を受け取ったら年末調整はどうなる？」 雇用保険の失業等給付（失業保険）に、上記のような疑問を抱く方は少なくありません。 そこで本記事では、失業保険が収入に含まれるのかどうかを解説します。 そのうえで、受け取った場合の年末調整や確定申告についても確認し
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失業保険は定年退職者も対象になる？手当のもらい方や注意点を解説
定年退職をしたあとも、体が健康であればまだまだ働きたいと考える人は多いのではないでしょうか？ 一般的に、退職後に求職活動をしている間に使える制度として「失業保険」があります。 失業していること・求職活動をしたいことを証明すれば、基本手当を一定期間受け取りながら、生活に対する不安を減らして求職
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失業保険の認定日とは？認定日の頻度や必要な持ち物を解説
雇用保険の基本手当を受給するには、失業保険の認定日にハローワークを訪れる必要があります。 「失業保険の認定日にはどのような意味があるの？」 「認定日は必ず行かなければならないの？」 と疑問に思う人もいるでしょう。 本記事では、失業保険の認定日にはどのような意義があるのか、どのくらいの
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会社都合退職の失業保険の期間や金額は？受給条件や開始日を解説
倒産やリストラなど、会社都合の理由で退職した場合にも、失業保険を受け取ることが可能です。 会社都合での退職では、失業保険の金額や受給期間、受給開始のタイミングが、自己都合で退職した場合とは異なることをご存知でしょうか？ あらかじめ自分が失業手当をいくら受け取ることができるのか、いつからどのく
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失業保険はもらわないほうが得になることも？受け取らないメリットを解説
雇用保険の失業等給付（失業保険）は、退職したら必ずもらうものだと思っていませんか？ 実は、失業保険はもらわないほうがメリットになる場合があるのです。 失業保険をもらうべきか、もらわないべきかは、そのときの自分の年齢や再就職の予定などによって異なります。 この記事では、失業保険をもらわない場
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失業保険の給付制限とは？制限がある理由や期間を詳しく解説
失業保険には給付制限が設けられており、離職者全員がすぐに受け取れるわけではありません。 正当な理由なく自己都合退職をした場合や重責解雇された場合などは、制限の対象になります。 この記事では、失業保険の給付制限が設けられている理由や、具体的な期間について詳しく見てみましょう。 給付制限によっ
とは?