「失業保険」の記事一覧
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失業保険の不正受給の事例は?考えられるケースや処分について解説
失業保険は、失業した人が次の仕事に就くまでのサポートとして、国から支給されるお金です。 しかし、失業保険をもらいながら、アルバイトをして少しでも稼ぎたいと思う人もいるかもしれません。 失業保険をもらいながら働くことは可能なのでしょうか? この記事では、失業保険の不正受給に当たるケースと、不
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失業保険をもらうデメリットはある?具体的に解説
雇用保険の基本手当(失業保険)は、会社を辞めた人が、安心して再就職をめざすための給付金です。 しかし、失業保険は受給することで、かえって損をしてしまうこともあります。 本記事では、失業保険を受給するデメリットについて見ていきましょう。 退職後、失業保険の受給を予定している方は参考にしてください
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失業保険(失業手当)受給中でも扶養に入れる?ケース別にわかりやすく
失業中、再就職先が決まるまでの期間、雇用保険の失業等給付(失業保険)を受給する人もいるでしょう。 では、失業保険の受給中に、家族の扶養に入ることはできるのでしょうか? 本記事では、失業保険を受給しながら扶養に入れるケースと、入れないケースをそれぞれ紹介します。 失業中に扶養に入ることを検討
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失業保険の不正受給がバレる理由やバレたときの罰則も解説
失業保険を不正受給すると、状況に応じた厳しいペナルティを受けなければなりません。 悪意を持っていた場合はもちろんのこと、不正受給だと気付かずに受け取ってしまったケースも同様です。 本記事では、失業保険の不正受給がバレる理由と、バレた場合の罰則を詳しく解説します。 「不正受給はバレるもの」だ
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失業保険を受け取るには? ハローワークでするべき手続きを解説
退職から再就職までの期間に、雇用保険の基本手当(失業保険)の受給を検討している方は多いでしょう。 しかし、失業保険は自動的にもらえるわけではありません。 受給するためには、ハローワークで適切な手続きをする必要があります。 この記事では、失業保険を受給するためにハローワークで行う手続きや、失
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65歳以上でも失業保険の一時金はもらえる?もらう方法や受給のポイントも解説
退職後も仕事を続けたいものの、仕事が決まるまでの生活に不安を感じることもあるでしょう。 65歳以上の方は、退職後に条件を満たすことで失業保険の一時金が受け取れます。 受給期間に期限があるため、定年前から情報を集めておくのがおすすめです。 本記事では、65歳以上の方が受給できる失業保険の一時
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失業保険の一時金はいつもらえるのか?振り込み日や注意点を解説
失業保険の一時金は「短期特例被保険者」のための手当です。 短期雇用されていた労働者を対象に支給され、退職理由により支給時期が異なります。 本記事は「失業保険の一時金がいつもらえるのか?」にフォーカスして、受給時期の違いや注意点を解説しています。 今後の見通しを立てるために役立つ内容になって
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失業保険の残りはどうなる?再就職手当をもらってすぐ退職した場合についても解説
雇用保険の失業等給付(失業保険)の受給中に再就職が決まったとき、「残日数はどうなるのか」「再就職後すぐに退職した場合はどうなるのか」といった疑問を持つ人もいるかもしれません。 この記事では、失業保険の残りがどうなるのかをご説明します。 また、再就職手当をもらってすぐ退職した場合どうなるのか、
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失業保険(基本手当)の条件とは?受給対象の範囲や期間をケース別にわかりやすく解説
失業保険(雇用保険)の受給条件には何があるのか、どうやって手続きすれば良いのか、と疑問を持っている人も多いでしょう。 失業保険(雇用保険)とは、労働者が失業した場合などに労働者の雇用と安定、就職の促進のために給付金を支給する制度です。 本記事では、失業保険(雇用保険)のなかでも特に「基本手当
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失業保険は何歳までもらえる?上限や65歳で退職した場合を解説
退職後も安定した生活を送り、再就職するための支援をしてくれる失業保険。 何歳まで受け取れるのか、気になる人もいるでしょう。 本記事では、失業保険がもらえる年齢の上限や、会社員以外でも失業保険が受給できるかどうかなどを解説します。 65歳で退職したほうがお得なのかどうかも紹介しているので、ぜ