投稿一覧
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転職理由の本音で多いのは？面接で正直に言っても良いのか
転職の面接では、転職に至った理由を聞かれることがあります。 人によって理由はさまざまですが、面接でそのまま伝えても悪い印象を与えないか不安に思うこともあるでしょう。 本音を話すことで評価が下がるのであれば、建前を用意したいと考える方もいるかもしれません。 この記事では、転職理由の本音を面接
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退職届を出す封筒がないときはどうする？準備の仕方や注意点を紹介
退職届は、封筒に入れて提出するのが一般的です。 いざ退職届を会社に提出しようと思っても封筒がなくて悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 今回の記事では、退職届を入れる封筒がないときの対策や、封筒を選ぶ際のポイントを解説しています。 これから退職届を会社に提出する方は、参考にしてみてくだ
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失業保険に年齢の上限はある？退職理由と年齢による給付日数の違いも解説
「失業保険は何歳まで受給できるの？」 「失業保険の支給日数を知りたい」 このような不安や疑問を抱えていませんか？ この記事では、失業保険が受け取れる年齢や条件、支給日数などを詳しく解説します。 退職理由別の給付日数も解説するので、併せて確認しましょう。 この記事を読むことで、年齢や
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失業保険は引越しても変わらずもらえる？必要な手続きについても紹介
「失業保険の受給中期間に引越すが、引き続き受給することは可能？」 「引越しても受給するために必要な手続きはある？」 雇用保険の失業等給付（失業保険）を受給している方のなかには、遠方の企業への再就職が決まりそうだったり、地元へのUターンを検討していたりするなど、受給期間中の引越しを考えている方
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専門学校の志望動機の書き方と例文を解説
専門学校を受験する際には多くの場合、志望動機の提出を求められます。 志望動機は「その専門学校でなくてはいけない理由」をアピールできるチャンスであり、履歴書やエントリーシートだけでなく、面接時にも聞かれる可能性が高い質問です。 では、魅力的な志望動機はどのように書けば良いのでしょうか。 本記
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退職の意思をライン（LINE）で伝えるのはあり？例文や注意点を紹介
「対面で退職の意思を伝えるのは難しいのでLINEで伝えたいけれど、大丈夫？」と悩んでいる人もいるでしょう。 LINEで意思表示をすることに法的な問題はありません。 しかし、ビジネスマナーとしてはNG行動に該当するので、止むを得ない事情がある場合のみにとどめるべきでしょう。 この記事では
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面接が2回ある理由とは？対策や注意点について解説
就職活動や転職活動の際、企業によっては採用面接が2回のケースがあります。 面接の回数は企業によってさまざまです。 大手の企業では、1次面接、2次面接、最終面接と、3回以上の面接を経ることがあります。 一方、早期に採用をめざしたいことから、1回の面接で採用を決める企業もあります。 本記
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失業保険を受給するための求職活動とは？活動の注意点も解説
「失業保険を受給するための求職活動って何？」 「失業保険をもらいながら勉強はできる？」 雇用保険の基本手当（失業保険）は、失業後に条件を満たせば、毎月一定額のお金がもらえる頼もしい存在です。 しかし、失業保険を受け取るためには、求職活動の実績が必要です。 失業保険を受け取るための求職
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面接で難しい質問をされたときの対処法は？質問・回答例も紹介
面接では、応募者が予期できないような難しい質問をされることがあるかもしれません。 このとき採用側は、回答内容だけでなく考えるプロセスなども見ています。 あえて答えにくい質問をするのには理由があるため、まずはその意図を見極めることが大切です。 この記事では、面接で聞かれる可能性がある難しい質
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大学入試の面接で好印象を与える志望動機の考え方・伝え方とは｜例文も紹介
「大学入試の志望動機はどう考えるの？」「好印象を与える面接での志望動機の伝え方は？」など、悩んでいる方は多いでしょう。 大学の推薦入試やAO入試における面接で、聞かれる機会が多い志望動機。 面接官は志望動機を聞いて本気で学ぶ意欲があるのか、またその大学でなくてはならない理由があるのかなどを見
とは?