「雇用形態」の記事一覧
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正社員はダブルワークをしても良い？メリット・デメリットも解説
正社員として働き、ダブルワークを考えているけれど、正社員がダブルワークをしても良いのかわからない。 このように悩んでいる方に向けて、正社員はダブルワークをしても大丈夫なのか、ダブルワークを行うメリット・デメリットを詳しく解説しています。 ダブルワークをする際の注意点も紹介しているため、ダブルワー
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正社員を辞めたいなら？辞めるメリット・デメリットやその後を解説
正社員は、雇用や収入の安定や社会的信用の高さなど、多くのメリットがあります。 一方で、業務量が多すぎたり、社内の人間関係が悪かったりといった理由から、正社員を辞めたいと考える人もいるでしょう。 本記事では、正社員を辞めた場合のメリットとデメリットを紹介します。 正社員が辛くて辞めたいと思っ
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正社員でボーナスなしの会社がある？メリット・デメリットについて解説
正社員として勤めていても、会社によってはボーナスが支給されない場合があることは事実です。 ボーナスがないことは単純にデメリットに思えますが、メリットもあります。 ここでは、正社員でボーナスなしの会社はなぜあるのか、そのメリットとデメリットは何なのかについて、詳しく解説していきます。 最後ま
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アルバイトでも源泉徴収の対象になるのか？ポイントをわかりやすく解説
アルバイト雇用で働いていると、給与から所得税が源泉徴収され、驚いたり悩んだりするケースがよく見られます。 「アルバイトなのに源泉徴収されるの？」「源泉徴収されたらどうすれば良いの？」など、疑問を持つ人もいることでしょう。 源泉徴収の仕組みを理解しておくと、アルバイトの給与から源泉徴収され
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アルバイトの雇用契約書の記載事項は？必要性や作成時の注意点を解説
アルバイトの雇用を検討するとき、気になるのが雇用契約書の作成です。 正社員と同様の契約書を交わすべきなのか、そもそもアルバイト雇用に雇用契約書が必要なのかなど、さまざまな疑問を持つ人もいるでしょう。 雇用形態こそ違えど、アルバイトも立派な従業員です。 業務内容・勤務時間・賃金や禁止事項など
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派遣社員でも時給アップは可能？賃上げの交渉方法など解説
派遣社員として働くなかで、もう少し時給アップしたいと考える人もいるでしょう。 派遣社員が時給アップを交渉できる主なタイミングとしては、派遣先との契約時や、契約更新時、資格取得などによって大きくスキルアップしたときなどがあります。 本記事では、派遣社員が時給アップを図る方法を詳しく解説しま
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アルバイトの掛け持ちで確定申告が必要な人とは？するべき理由ややり方も解説
アルバイトを掛け持ちするとき、気をつけなければならないのが確定申告の要不要です。 確定申告をするべきかどうかは、総合的な年収金額や年末調整の有無・サブアルバイトで稼いだ金額など、さまざまな条件で決まります。 確定申告をすることで払い過ぎた税金が戻ってくる可能性もあるため、条件に当てはまる人は
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無期雇用の契約社員とは？正社員との違いや無期転換ルールも解説
契約社員は、あらかじめ契約期間を決めたうえで働くケースが多く、雇用に不安を感じることもあるかもしれません。 このとき、無期雇用の契約社員という働き方も一つの選択肢になります。 無期雇用の契約社員は、契約期間の定めなく働き続けられる雇用形態です。 条件を満たせば、無期転換ルールによって有期か
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アルバイトは雇用保険に加入するべき？加入条件や保険料の計算方法も紹介
「アルバイトでも雇用保険に入る必要がある？」 「保険料はどれくらいかかるの？」 アルバイトの雇用保険について、上記のような疑問を抱いている方もいるでしょう。 雇用保険は正社員だけのものではなく、条件を満たしていればアルバイトでも加入する必要があります。 本記事では、アルバイトが雇用保
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契約社員の失業保険ガイド｜受給期間や退職時の注意点も詳しく解説
契約社員が退職する際、失業保険をもらえるのか不安に感じる方は多いでしょう。 結論からいえば、雇用保険に加入し、なおかつ一定の条件を満たした契約社員は失業保険を受給できます。 ただし、退職理由によって受給の条件や期間に違いがあるため、退職後の生活で困ることがないようあらかじめ理解しておくことが大切
とは?