「雇用形態」の記事一覧
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正社員の産休はいつから取得可能か｜事例や前倒し取得についても解説
働いている女性が、妊娠・出産時に取得できる産前・産後休業。 労働基準法で定められた制度は、妊娠・出産を控えている女性労働者の力強い味方です。 しかし、転職直後や入社して1年ほどしか経っていないタイミングで妊娠し、産休を申請しても許可してもらえないのでは、と不安を抱える人もいます。 産休が取
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正社員が月の途中で退職するときの給料の計算を解説
正社員が月の途中で退職するときの給料は、総支給額から税金や社会保険料を引いた金額であり、基本的な給料の計算方法と同様です。 一方で、総支給額や控除額は退職日によって違ってきます。 このため、正しく計算できているのか不安になってしまう方もいるかもしれません。 本記事では、正社員の方が月の途中
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正社員なのに社会保険なしでも良いの？未加入時の対処法も紹介
「正社員として入社したにも関わらず、社会保険に加入できなかった」 「社会保険の未加入は違法ではないの？」 社会人の社会保険について、上記のような悩みを持っている人もいるでしょう。 本記事では、正社員が社会保険なしで働くことが認められるのかどうかを解説したうえで、加入しないことによるデメリッ
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正社員に向いていない人の特徴は？対処法もあわせて紹介
正社員は雇用や収入が安定するという大きなメリットがあるものの、すべての人にとって満足できる働き方とは言い切れません。 なかには自分は正社員に向いていないと感じてしまう方もいるでしょう。 その場合、正社員が不向きな原因を見極めたうえで対策を練れば、自分らしい働き方を見つけられるかもしれません。
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正社員はダブルワークをしても良い？メリット・デメリットも解説
正社員として働き、ダブルワークを考えているけれど、正社員がダブルワークをしても良いのかわからない。 このように悩んでいる方に向けて、正社員はダブルワークをしても大丈夫なのか、ダブルワークを行うメリット・デメリットを詳しく解説しています。 ダブルワークをする際の注意点も紹介しているため、ダブルワー
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正社員を辞めたいなら？辞めるメリット・デメリットやその後を解説
正社員は、雇用や収入の安定や社会的信用の高さなど、多くのメリットがあります。 一方で、業務量が多すぎたり、社内の人間関係が悪かったりといった理由から、正社員を辞めたいと考える人もいるでしょう。 本記事では、正社員を辞めた場合のメリットとデメリットを紹介します。 正社員が辛くて辞めたいと思っ
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正社員でボーナスなしの会社がある？メリット・デメリットについて解説
正社員として勤めていても、会社によってはボーナスが支給されない場合があることは事実です。 ボーナスがないことは単純にデメリットに思えますが、メリットもあります。 ここでは、正社員でボーナスなしの会社はなぜあるのか、そのメリットとデメリットは何なのかについて、詳しく解説していきます。 最後ま
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アルバイトでも源泉徴収の対象になるのか？ポイントをわかりやすく解説
アルバイト雇用で働いていると、給与から所得税が源泉徴収され、驚いたり悩んだりするケースがよく見られます。 「アルバイトなのに源泉徴収されるの？」「源泉徴収されたらどうすれば良いの？」など、疑問を持つ人もいることでしょう。 源泉徴収の仕組みを理解しておくと、アルバイトの給与から源泉徴収され
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アルバイトの雇用契約書の記載事項は？必要性や作成時の注意点を解説
アルバイトの雇用を検討するとき、気になるのが雇用契約書の作成です。 正社員と同様の契約書を交わすべきなのか、そもそもアルバイト雇用に雇用契約書が必要なのかなど、さまざまな疑問を持つ人もいるでしょう。 雇用形態こそ違えど、アルバイトも立派な従業員です。 業務内容・勤務時間・賃金や禁止事項など
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派遣社員でも時給アップは可能？賃上げの交渉方法など解説
派遣社員として働くなかで、もう少し時給アップしたいと考える人もいるでしょう。 派遣社員が時給アップを交渉できる主なタイミングとしては、派遣先との契約時や、契約更新時、資格取得などによって大きくスキルアップしたときなどがあります。 本記事では、派遣社員が時給アップを図る方法を詳しく解説しま
とは?