「雇用形態」の記事一覧
-
契約社員から正社員になるには？正社員になれる人の特徴や方法を解説
契約社員から正社員になると、雇用の安定や昇進、福利厚生の充実などさまざまなメリットを受けられます。 しかし、契約社員から正社員になるまでにどれくらいの期間勤める必要があるのか、そもそも正社員になれるのかわからない契約社員の方も多いでしょう。 本記事では、契約社員から正社員になれる人の特徴や方
-
アルバイトの採用通知にお礼メールは必要？理由と例文も紹介
「アルバイトの採用通知が来たけどどうしたら良いのかわからない」 「採用通知にお礼メールを送る必要がある？」 アルバイトの採用面接を受けて無事に採用が決まったけれど、採用通知に対してどのように対応すると良いのかわからないという方もいるのではないでしょうか？ 採用通知に対してはお礼メールを送っ
-
アルバイトに残業代は支払われる？割増されるケースを具体例で紹介
「アルバイトって残業代をもらえるの？」 「残業代はどのくらい割増されるのか知りたい」 アルバイトが残業代をもらえるのかや、残業をしたらどのくらい増額されるのかがわからないという方もいるのではないでしょうか？ アルバイトで働いている方も正社員と同様に残業代をもらえますし、残業する時間によって
-
契約社員は何年まで働ける？期間満了後についても解説
契約社員は無期雇用契約の正社員とは異なり、契約期間を定めて働くのが基本です。 このため、契約社員という働き方を選ぶことで雇用が不安定になるかもしれないと懸念する方もいるでしょう。 しかし実際には、契約期間の満了とともに必ずしも退職しなければいけないわけではありません。 本記事では、契約社員
-
契約社員は契約途中に退職できる？退職可能なケースや理由について紹介
契約社員とは、働く期間を定めて企業と契約を結ぶ雇用形態です。 契約期間満了のタイミングで更新または退職となるのが一般的ですが、事情があって契約期間内に辞めざるを得ない状況になるかもしれません。 契約社員として働き始めた場合、途中で退職は可能なのでしょうか。 この記事では、契約社員が契約期間
-
契約社員の経歴は履歴書に必要？履歴書の書き方やアピール方法を解説
転職時に履歴書に記入する職歴欄には、契約社員の職歴も記載する必要があります。 また、その際には、雇用形態を正しく書くことが必須です。 契約社員として採用されていたにも関わらず、その旨を明確に記載しなかったり、深く考えずに正社員と記入したりすると、採用後のトラブルにつながりかねません。 本記
-
アルバイトは何歳から可能？法律や業種による注意点を解説
高校生になりアルバイトを始めるにあたって、働ける年齢や注意点を知りたいという方も多いでしょう。 今回の記事では、一般的に15歳になったあとの4月1日からアルバイトが始められることに加えて、例外や注意点を詳しく解説しています。 これからアルバイトをしたい高校生や、子どもにアルバイトをさせたい保
-
アルバイトの労働時間は1日何時間まで？法律に則り詳しく解説
アルバイトの労働環境は、労働基準法によって保護されています。 一方で、アルバイトの労働時間に関する規則や待遇に関して、実際にどのような決まりがあるのか知らない方は多いでしょう。 詳細を把握していないと、自身の労働環境が適切かどうかを正確に判断できません。 本記事では、アルバイトの労働時間に
-
アルバイトを辞める際はメールでも良い？マナーやメールの書き方を解説
アルバイトを辞める際は、直接会って退職の意思を伝えるのが一般的です。 しかし、やむを得ない事情によりメールでしか伝えられないケースもあるかもしれません。 メールで退職を伝える場合、マナーや書き方に配慮し、相手への感謝の気持ちを忘れないことが大切です。 本記事では、アルバイトを辞めることをメ
-
派遣社員でも失業保険はもらえる？受給条件やもらい方を解説
派遣社員でも退職後に失業保険はもらえるのか、気になる人も多いでしょう。 退職したら収入はストップしてしまうので、できる限り活用したい制度です。 結論から述べると、要件を満たしていれば派遣社員でも失業保険の受給が可能です。 本記事では、失業保険の受給要件やもらい方を解説しています。 か
とは?