「雇用形態」の記事一覧
-
アルバイトを辞める際はメールでも良い？マナーやメールの書き方を解説
アルバイトを辞める際は、直接会って退職の意思を伝えるのが一般的です。 しかし、やむを得ない事情によりメールでしか伝えられないケースもあるかもしれません。 メールで退職を伝える場合、マナーや書き方に配慮し、相手への感謝の気持ちを忘れないことが大切です。 本記事では、アルバイトを辞めることをメ
-
派遣社員でも失業保険はもらえる？受給条件やもらい方を解説
派遣社員でも退職後に失業保険はもらえるのか、気になる人も多いでしょう。 退職したら収入はストップしてしまうので、できる限り活用したい制度です。 結論から述べると、要件を満たしていれば派遣社員でも失業保険の受給が可能です。 本記事では、失業保険の受給要件やもらい方を解説しています。 か
-
派遣社員の住民税の支払い方法を解説｜給与天引きされない理由とは
派遣会社に登録し、紹介された会社で派遣社員として働いている人は、月々の給与から税金が天引きされます。 しかし、派遣社員は住民税が天引きされないため、収入額に応じた金額を個別に支払わなければなりません。 派遣社員の住民税の扱いを理解していないと、実際に派遣社員で働いたとき、あとから住民税の支払
-
正社員が副業する場合確定申告は必要？確定申告のやり方も解説
近年の日本の経済状況から、正社員でも副業をしている方や希望している方も多いのではないでしょうか。 副業を行った場合、必要に応じて確定申告をしなければなりません。 正社員は会社側による年末調整を受けているケースが多く、確定申告になじみがないためつい忘れてしまう可能性があります。 確定申告を忘
-
正社員が欠勤したら給料はどれくらい引かれる？
体調不良や家庭の事情で仕事を休まなければならないとき、気になるのはお金のことです。 正社員は一般的に月給制で働いていますが、欠勤した日の給料はどのような扱いになるのでしょうか。 本記事では、欠勤した際に適用される欠勤控除や、ノーワーク・ノーペイの原則について解説したうえで、欠勤によって引かれ
-
アルバイトの掛け持ちは可能｜メリットや注意点を解説
アルバイトの掛け持ちは、自分のライフスタイルに合わせ、複数の職場での短時間労働を兼務する働き方です。 日常生活の空き時間を有効活用でき、アルバイトを掛け持ちして収入を増やしたり、スキルを身につけたりする人もいます。 アルバイトの掛け持ちは誰でも可能ですが、円滑に働くためにはデメリットも知り、
-
派遣社員の無期雇用を解説｜有期雇用・正社員との違いや条件も紹介
「派遣社員の無期雇用ってなに？」 「無期雇用と有期雇用の違いが知りたい」 派遣社員の無期雇用について、このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。 派遣社員の働き方には、無期雇用と有期雇用があります。 この記事では無期雇用の概要や、有期雇用・正社員との違い、無期雇用になるため
-
派遣社員に面接はある？面談・顔合わせで聞かれる質問や注意点を解説
派遣社員の求人を見て応募する際、「派遣先との面接はあるのか」「面接では何を聞かれるのか」などと疑問に思う人もいるのではないでしょうか。 実際には、派遣社員と派遣先との面接は法律で禁止されています。 そのため、ミスマッチが起こらないよう、就業前に面談や顔合わせの機会を設けることが基本です。
-
正社員を1日で辞めた場合でも職歴を履歴書に書くべき？
正社員として働いていた会社を1日で辞めてしまった場合、履歴書に書くべきか迷ってしまうかもしれません。 この記事では、会社を1日もしくは短期間、試用期間中に辞めてしまった場合でも、職歴として履歴書に書いて良いか、あるいは書かないほうが良いのかを解説しています。 マイナスイメージを与えてしま
-
パートタイム・有期雇用労働法とは？法改正のポイントも解説
「決まった曜日・時間だけ働きたい」「私生活も大切にしたい」といった希望があるとき、パート・アルバイトや契約社員などの雇用形態を検討する方は多いでしょう。 しかし、正社員と比べて柔軟な働き方ができる一方で、こうした雇用形態は待遇面に不安を感じるという声もあります。 そこで制定されたのが、パートタイ
とは?