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    面接で「10年後のキャリアプラン」を問われることがあります。 この質問に適切に答えることは、採用に近づくためのキーポイントです。 キャリアプランの作成方法や職種別の回答例を参考に、自分なりの答えを準備しておきましょう。 将来のビジョンを明確に伝えることで、採用担当者に好印象を与えられるはずです

  • 試用期間中の退職は履歴書に書く?理由別に書き方を紹介

    試用期間中に退職したことは、履歴書に書くべきでしょうか。 なかには、「短期間の雇用だったから、履歴書に書かなくても良いのでは?」と考える人もいるかもしれません。 特にアルバイトやパートなど短期雇用の場合は、履歴書に書かなくても問題ないと考える人もいるでしょう。 しかし、正社員に限らず、契約

  • パートに試用期間はある?設けるメリットや注意点を徹底解説

    パートの採用時にも試用期間を設けている企業もあります。 パートの試用期間の長さや本採用との違いについて、知りたい方も多いのではないでしょうか。 この記事では、パートの試用期間の実態や、企業と労働者双方のメリット、注意点などを詳しく解説します。 かる・けるで求人を探す 無料で会員登録する

  • 朝残業は残業代が出る?残業代が出る条件・メリット・デメリットを解説

    朝残業とは、始業時刻よりも早く出社して業務を行う場合の残業のことを指します。 朝残業をすることで、通勤ラッシュを避けたり、帰宅時間を早めたりといったメリットがあるため、最近では積極的に朝残業をする人も増加傾向です。 そんな朝残業について、残業代が出る条件やメリット・デメリットを解説します。

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    試用期間とは、企業が新規雇用を検討する社員の適性や能力を見極めるために設ける期間のことです。 この期間も通常と同様に労働契約を結んでいるため、一般的な社員と同じように扱われます。 それでは、試用期間中も社会保険に加入することができるのでしょうか。 本記事では、試用期間における社会保険の加入条件

  • 試用期間中のクビにはよっぽどの理由がある?クビにならないための注意点も紹介

    試用期間は、正社員になるための見極め期間です。 よっぽどのことがない限り、試用期間中にクビになることはほとんどありません。 しかし、なかにはクビになるケースもあります。 そのよっぽどの理由と、クビにならないための注意点を紹介します。 かる・けるで求人を探す 無料で会員登録する

  • 試用期間に辞めることは可能?なんて言う?理由や注意点を紹介

    新しい職場で働き始めたものの、想像していた環境と違って戸惑っている方もいるのではないでしょうか。 試用期間中は、会社との相性を見極める期間でもあります。 しかし、「試用期間だからこそ辞めづらい」と悩んでいる方もいるでしょう。 この記事では、試用期間中の退職について、法的な観点やマナー、伝え

  • 試用期間とは?期間や待遇、通常の雇用契約との違いも解説

    初めて正社員として採用するときや、新しい仕事に転職する人材を迎える際に、試用期間を設けている企業は少なくありません。 試用期間とは、具体的にどのようなものなのでしょうか。 期間や待遇、通常の雇用契約との違いなど、試用期間について詳しく解説します。 かる・けるで求人を探す 無料で会員登

  • 社会保険はダブルワークのときはどうなる?どちらで入るかなど解説

    昨今、ダブルワークを行う人が増えています。 ダブルワークとは、複数の会社で働くことを指しますが、この場合の社会保険の加入ルールは少し複雑です。 ダブルワークをしている人にとって、社会保険の扱いは大きな関心事といえるでしょう。 社会保険は将来の年金受給や医療保障に直結するため、加入の有無は慎

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